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臨近農(nóng)歷春節(jié)，作為中國人最重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一，絕大部分企業(yè)都會發(fā)放春節(jié)福利，以前最受各大企業(yè)歡迎的春節(jié)福利就是各種各樣的禮品。這些大禮包可以讓員工在拎回家時顯得有過節(jié)氣氛，也更有儀式感，可以幫助傳遞品牌文化......但這種傳統(tǒng)且固有的模式，盡管HR費(fèi)時費(fèi)力，但仍有員工不買賬。

新年送禮員工福利應(yīng)該送什么？

首先，員工需求各有不同，所以好的春節(jié)福利要能夠滿足多維度的要求。就企業(yè)而言，成本預(yù)算的有限，也限制了人事準(zhǔn)備春節(jié)福利的想象。因此，企業(yè)需要低成本、員工滿意、產(chǎn)品可靠；人事需要采購便捷、高效管理、售后無憂；員工需要商品豐富、多種選擇、質(zhì)量保障。

所以，春節(jié)給員工發(fā)福利時，HR會面臨很大的采購壓力。她們會花大量時間尋找供應(yīng)商，確定套餐，比價議價，確保商品質(zhì)量，售后服務(wù)跟進(jìn)等工作。但往往當(dāng)她們辛辛苦苦做完了員工春節(jié)福利方案，最終還是得不到員工的認(rèn)可，甚至還可能被大家吐槽。

其實，目前市面上三種比較普遍的春節(jié)福利方案，幫助員工選擇**化，企業(yè)福利管理效率**化，能夠解決春節(jié)給員工發(fā)福利的問題。

方案一：數(shù)字福利平臺

1. 員工選擇**化：海量商品，app隨時隨地隨心兌，主流電商及服務(wù)，一鍵直達(dá)，支持補(bǔ)充支付，暢享平臺優(yōu)惠。

2. 福利管理效率**化：管理員后臺便捷操作，所有流程透明可視，數(shù)據(jù)中心一鍵生成報表，員工喜好盡在掌握。

升級玩法：福利平臺專屬定制；福利創(chuàng)意宣導(dǎo)方案。

方案二：卡券型福利

1. 儀式有新意：特別的賀卡傳遞特別的心意，4種不同風(fēng)格實體卡券供企業(yè)隨心挑選（國風(fēng)版/萌趣版/商務(wù)版/溫馨版）。

2. 選品有新意：每檔套餐精選員工最喜愛的**品類共40-100款精選商品，涵蓋新年禮盒、休閑零食、糧油干貨、家居日用、實用小家電、網(wǎng)紅品牌等。

3. 兌換有新意：支持實體/電子兩種形式，支持單次兌換/多次兌換，支持補(bǔ)充支付。

4. 滿足不同預(yù)算需求：共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7檔標(biāo)準(zhǔn)套餐，更可有支持其他預(yù)算定制。

方案三：實物集采

1. 有好貨：甄選上百款團(tuán)購年貨好禮

2. 有優(yōu)惠：*集采，更多團(tuán)購優(yōu)惠

3. 能省心：支持多點配送，企業(yè)提供地址，員工等待收貨，采購便捷