布料定做注重色彩對比

人的色彩感覺，是通過色彩間的各種對比產(chǎn)生的。沒有色彩對比，就沒有新鮮感，就不會引起注意，也難以煥發(fā)美感情緒，色彩對比的涵義是豐富的，包括色相對比，明度對比，純度對比及各種對比的綜合，廣告衫，職業(yè)裝定做工作服裝定做配色中的色彩對比，包括工作服裝定做各部位的色彩對比，工作服裝定做與飾物的色彩對比，還包括工作服裝定做與人體膚色，發(fā)色的對比，工作服裝定做與環(huán)境色的對比等。 在分析工作服裝定做中色相對比效果時，團體廣告衫，一般以色相環(huán)中各色的間隔為依據(jù)，同一種色相不同明度，不同純度的對比稱同一色相對比.這種對比色彩傾向明顯，表現(xiàn)出一種靜態(tài)的，含蓄的美感，距離在300左右的色相對比稱為鄰近色對比，對比差小，效果和諧，柔和，距離在600左右的色相對比稱為類似色對比，這種對比色感年輕，色調(diào)明朗，有一定的對比力度，以上三種對比應(yīng)用在眼裝匕，均能保持較明顯的服色色相傾向與統(tǒng)一的色相情感特征.遠效果鮮明，醒目.易見度較高，但如果配w不當.也可能出現(xiàn)對比模糊.色彩平淡，定制職業(yè)裝單調(diào)，缺乏個性的弱點。 色相環(huán)中相距90，左右的色彩對比為中差色對比，這種服色組合具有鮮明，熱情，飽滿的特點，是運動工作服裝定做適宜的服色選擇，距離在1200左右的色相對比稱為對比色對比，這種對比效果強烈，傾向性復(fù)雜，容易使人興奮.容易造成視覺疲勞。由于不容易具有色相的主色調(diào)，色調(diào)效果較差.應(yīng)用于服色組合需采用多種調(diào)和手段來改善對比效果，如果對比適當.可配出具有高度美感的色彩，色調(diào)新鮮而富于變化，色相環(huán)上相距1800左右的對比稱為補色對比，互補的兩色.由于互相吸引對方殘象的強化作用，雙方相輔相成.彩度更加飽和，具有美艷，幸福，圓滿的特質(zhì)，中國民族及民俗工作服裝定做喜用補色對比，以表現(xiàn)的民族氣質(zhì)，但如處理不當，也易流于原始，粗俗，故V要較高的配色技巧。

服裝定制的量體方法

量體形式。制服制作的步就是量體，也是制服設(shè)計整體的成敗關(guān)鍵之所在。制服量體細分以下四點：套號、量身定做、量體試穿和三維測量的工序。（1）套號。常用于夏裝T恤、襯衫、職業(yè)裝等較為寬松的服裝，廣告衫生產(chǎn)廠家，一般根據(jù)市場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制作方，統(tǒng)一歸碼制作。（2）量身定做。用于合體度要求較高的服裝如西服、套裝等，由于制作方派量身人員給每個人進行單獨量身，收集尺碼后再統(tǒng)一歸碼制作。（3）職業(yè)裝量體試穿。再量身的基礎(chǔ)上再根據(jù)已得尺碼將預(yù)先準備得合適樣衣給被測量者試穿，進行進一步確認。這種方法雖然前期準備比較麻煩（需提前制作號型較齊全的試穿服裝），但準確率較高，適用于批量大的服裝制作中。（4）三維量身法。是服裝CAD體系中的一部分，是一種通過計算機操縱進行自動人體測量，為職業(yè)裝制作提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的方法。特點是快捷準確、數(shù)據(jù)詳細，局限性在于設(shè)備要求高， 要有專門的測量用暗室，不適于制服量體的大面積流動性。不過隨著科技的快速發(fā)展，也許在不久的將來就可以把真正方便迅速的電子測體技術(shù)應(yīng)用在制服制作中。

由于純棉織物服裝的濕度約比干強度高25％左右，加上耐堿性較強，可用各種肥皂盒洗滌劑洗，即可手洗也可洗衣機洗。 純棉內(nèi)衣褲的特點是多數(shù)用針織汗布和薄型棉布制成，其吸汗性和透氣 性較好，無靜電感，對皮膚無刺激，穿著舒適隨體，洗滌方便，深受消費者的喜愛。內(nèi)衣褲、床單和被罩等貼身用品需要經(jīng)常洗滌，特別是內(nèi)衣褲更需要經(jīng)常洗，以保持清潔衛(wèi)生，廣告衫制作，即可防止汗責日舊后使織物泛黃而難以清洗，又可防止織物上的污垢污染身體而影響健康。在洗滌這類衣物時，除使用肥皂進行手洗外，使用加酶洗滌劑洗滌，這對清楚人體分泌物有較好的效果，同時漂洗要，防止殘留的減液使織物泛黃，也可防止刺激人體皮膚。 對個別特殊需要的白色織物，可進行高溫消毒處理。洗滌晾干后的衣物進行熨燙定型，其目的：一是使織物平整挺括；二是增強織物的抗污能力；三是可以起到消毒的作用。因此，這類衣物在收藏前要晾干涼透，并更具衣形進行折疊存放，但必須與其他服裝隔開，單獨保管，以防遭受污染，同時要盡量做到存放有序，取用方便。

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