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很多部門企業(yè)為了樹立企業(yè)文化,建立公司紀(jì)律,職業(yè)裝批發(fā),強(qiáng)化凝聚力,增加員工的歸屬感,通過統(tǒng)一定做工作服,來營造良好的秩序,給人一種團(tuán)體和諧的精神,傳遞一種尊嚴(yán)和信念。服裝定制的構(gòu)思在于它的功用,設(shè)計作品的藝術(shù)性,制式化又不缺創(chuàng)意和個性?! 】匆患ぷ鞣|(zhì)量的好壞,可以從以下幾個點作為依據(jù)。 1、面料選擇:同樣一種款式的衣服,面料的好壞決定著這件衣服的檔次。所以,面料是體現(xiàn)工作服重要的因素,并且好的面料做出來的定做工作服,定做工作服在穿著壽命與功能性上都比低檔面料要好得多?! ?、版型樣式:工作服是工作的時候穿的,大小合適是很重要的,合身的工作服也可以提升自己的形象,所以工作服量身定制。對于一些人數(shù)較大的企業(yè)來說,可能量身定制會產(chǎn)生較大的費用,這種情況下選擇套碼也是可以的?! ?、做工的精細(xì):面料的表面線路要平整,密而勻稱,紋路清晰,且不起皺,無線頭現(xiàn)象。 4、工作服要注意清洗和保養(yǎng):這個也很重要,以免細(xì)菌傳播。例如醫(yī)生所穿著的白大褂,是不允許穿在醫(yī)院外面去,也不允許穿回家里的,很重要的原因是避免將細(xì)菌帶到外界,影響社會秩序。
1、面料要好 大家應(yīng)該都知道,工作服是我們在工作時所穿著的服裝,其時間較長,因此我們在工作服訂做時,應(yīng)當(dāng)盡可能地選擇精良的面料,這樣才可以保證工作服使用壽命的長久。在一般情況之下,可以考慮純毛、純棉、棉毛、棉麻、毛麻、滌棉等面料,這些面料不僅吸濕、舒適、還十分地經(jīng)濟(jì)實惠。 2、色彩要少 在一件工作服中,其標(biāo)志性色彩占據(jù)著一個重要的位置,它可以代表著其公司、企業(yè)的特色及形象。但是在選擇顏色時,其色彩宜少不宜多,否則過多的色彩,在看起來的時候,會顯得色彩雜亂無章或者花里胡哨,不利于維護(hù)公司、企業(yè)的整體形象。因此在工作服訂做時,其色彩的選擇不要超過三種。 3、做工要精細(xì) 做工的精細(xì)程度是我們衡量一件工作服定做的一個標(biāo)準(zhǔn),只有好的做工,職業(yè)裝哪家好,才可以訂做出一件產(chǎn)品質(zhì)量好的工作服。因此我們可以通過車線、繡花等方面來進(jìn)行檢查做工的精細(xì)程度。如:在進(jìn)行制作時,其車線要平整,不起皺、不扭曲。其繡花要清晰,線頭剪清、反面的襯紙修剪干凈,印花要求清晰、不透底、不脫膠?! 」ぷ餮b的訂做是為了體現(xiàn)企業(yè)文化和反應(yīng)員工的整體形象的。企業(yè)在訂做工作裝的時候都會考慮到企業(yè)的工作環(huán)境和企業(yè)的工作性質(zhì),選擇合適的工作裝。
需要注意的是襯衫的款式、價格、質(zhì)量等事項,還有就是襯衫工廠的資質(zhì)。先選擇定制工廠的時候好是找一家制作襯衫比較的,可以讓他們提供襯衫的樣衣看一下,另外就是按照自己喜歡的款式和想要的面料顏色去談,多多聽取他們的意見,畢竟他們是的,這樣才可以定做出自己想要的襯衫款式。時候多多注意襯衫的進(jìn)度,多于廠家溝通發(fā)現(xiàn)問題及時提出,省的到時候做出來的襯衫不合心意,職業(yè)裝,在選擇款式的時候也需要注意要和公司的文化背景相同,例如是比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓酒髽I(yè)就需要選擇大氣穩(wěn)重的款式和面料顏色,例如白色或者是藍(lán)色,職業(yè)裝定制,深藍(lán)色等。如果是比較時尚的企業(yè)公司就可以考慮做的修身一點,女士的襯衫可以考慮在門童前加點花邊等。希望大家在定做襯衫的時候多多注意一些小細(xì)節(jié),先想好然后在去找襯衫定制的廠家,這樣才比較合適?! 〈┰趩T工身上的職業(yè)襯衫并不是直接由商家發(fā)到自己手中那么簡單,其實襯衫定制流程是有些許的復(fù)雜的。
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