企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝。通過組織舉辦年會周l年慶活動，可以加強員工對企業(yè)的感情，增進員工之間溝通和交流，加強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氣氛，提升員工士氣。對于一個企業(yè)而言，中山年會策劃，請一個年會策劃團隊，是相當必要的。


現(xiàn)在往往有很多人都是需要桌椅設備的，特別是現(xiàn)在市場上有更多種類的桌椅，它們往往都是價格比較昂貴，因此如果我們想要購買的話，往往都是需要付出比較大的代價。不過值得高興的是現(xiàn)在有一種方式可以讓我們減少這些煩惱，那就是桌椅租賃。也就是說我們現(xiàn)在可以通過租賃的方式獲得桌椅，相信這點還是很多人喜歡的。租賃往往會遇到難題，那就是我們應該到底應不應該相信這些租賃公司，大家都知道，如果租賃公司不好的話，往往會欺騙我們的金錢，這讓我們感到十分的困擾，又想得到好的便宜，又想能夠安全，這往往是比較困難的

活動策劃一般遵從以下幾個原則：

1、求實。講求實際，客觀地或冷靜地觀察以求得對客觀實際的正確認識，公司年會，是策劃活動活動的第l一條基本原則?；顒硬邉澥且獙顒舆M行符合真實，在客觀公正的基礎下進行整體包裝。

2、系統(tǒng)。指在活動策劃中，活動策劃公司需要把活動策劃看作一個整體的工程，該工程是很系統(tǒng)的，整個策劃須圍繞系統(tǒng)，按照系統(tǒng)規(guī)劃進行統(tǒng)籌安排。

3、創(chuàng)新。打破傳統(tǒng)、以新思維、新發(fā)明的思想進行求新，尋找新思路，別出心裁。

4、倫l理道德。倫l理道德準則的內(nèi)容是：組織活動策劃及其策劃與從業(yè)人員行為的道德要求日趨加強。

5、效益。要注意活動的預算，年會活動策劃，講究投資與收益回報率，要以zui少的活動費用，達成zui大的活動效果。

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