主題團建在團隊建設(shè)中有什么優(yōu)勢？

      主題團建可以明確定義角色和責(zé)任，只有充分了解到團隊成員的相關(guān)、技能，才能更有效，才能更清晰地定義團隊成員的角色和職責(zé)，并且讓每個團隊成員的職責(zé)必須相互關(guān)聯(lián)并相互依賴，讓他們了解到“一根筷子易折斷，十雙筷子能抱成團”的協(xié)作精神。

     主題團建可以重視每個人。快樂的員工和快樂的客戶一樣，創(chuàng)造一個快樂團隊的一個可靠方法就是創(chuàng)造一個有價值的環(huán)境。所以，企業(yè)在進行團隊建設(shè)時，要積極、重視每個員工，公司拓展團建活動方案，確保每個人都能獲得機會，如晉級、晉升、轉(zhuǎn)崗、決策等。

道中道主題團建品質(zhì)、、靠譜！

公司團建活動：手牽手

人數(shù)隊形：分兩組，各組人數(shù)不拘，并選出人數(shù)。排成兩排。

游戲方法：

1、二組人面對面坐下，手牽著手。

2、叫出植物或動物的名稱(組員把手放開)，叫到植物時，全部的人要將雙手上舉，周末拓展團建方案，叫動物時則放下，管理層拓展團建方案，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。

3、例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，拓展團建方案，狐貍(放下)，菊花(上舉)。。。。。。

4、兩組輪流叫名，動作錯誤的人就要被淘汰，經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。

4、有模有樣(用動作來回答的游戲)

企業(yè)開展主題團建活動哪些價值？

      主題團建活動有利于培育員工活躍樂觀的工作態(tài)度。經(jīng)過在野外的發(fā)泄、迸發(fā)的鍛煉，從而將這種熱情融入到工作中來，工作效率得到了極大的進步。再次，主題團建活動有利于培育個人獨立協(xié)作的才能。因為在主題團建項目中，有諸多項目是需要個人經(jīng)過自己發(fā)揮和努力完成的，一起，可以了解到個人利益和團隊利益之間的聯(lián)系，懂得自我獨立完成任務(wù)。主題團建的效果便是將個人融合成為一個真正的集體。

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