武漢阿力格科技有限公司

檔案職務各檔次的崗位職責如下：

　　一、管理員

　　　　1、從事基層檔案部門的檔案管理工作；

　　　　2、從事檔案的具體工作或輔助性工作。

　　二、助理館員

　　　　1、參與檔案理論或業(yè)務的研究；

　　　　2、擔任檔案管理或業(yè)務指導工作；

　　　　3、參加編輯檔案材料的工作；

　　　　4、參加培訓檔案干部的教學工作。

　　三、館員

　　　　1、獨立進行檔案理論與業(yè)務的研究，擬訂檔案管理工作的計劃、方案；

　　　　2、獨立從事或指導檔案業(yè)務工作；

　　　　3、獨立完成檔案材料編輯工作；

　　　　4、編寫高等檔案教材、承擔授課任務、指導學生實習。

　　四、副研究館員

　　　　1、研究檔案業(yè)務工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，研究檔案內(nèi)容和形成規(guī)律，擬訂管理工作的重要計劃、方案；

　　　　2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決疑難問題；

　　　　3、承擔或主持重大業(yè)務項目、專題研究，編審檔案史料；

　　　　4、負責檔案學理論研究，承擔大專以上教材的編審工作。

　　五、研究館員

　　　　1、研究國內(nèi)外檔案工作的歷史、現(xiàn)狀和趨勢，介紹和推薦國內(nèi)研成果，擬訂檔案事業(yè)建設和發(fā)展規(guī)劃；

　　　　2、負責檔案業(yè)務、理論咨詢，解決重大疑難問題；

　　　　3、解決史料編審中的疑難問題；

　　　　4、負責指導檔案學研究，提供較高水平的研究成果。

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第十六條　本條例適用于檔案事業(yè)管理機關、檔案館、機關、團體、事業(yè)單位的檔案部門專門從事各類檔案工作的現(xiàn)職干部。企業(yè)單位的檔案部門可參照執(zhí)行。

　　第十七條　各省、自治區(qū)、直轄市檔案局，各部委檔案部門，應根據(jù)本條例，制定實施細則。各基層檔案部門，可根據(jù)本條例，制定實施辦法。

　　第十八條　本條例經(jīng)中央職稱改革工作小組批準后試行。經(jīng)過一段實踐，總結經(jīng)驗，防火防磁柜，進一步修改后報正式發(fā)布。

　　第十九條　本條例的解釋權在國家檔案局。

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在對檔案管理工作的認識上很多人存在一個誤區(qū)，那就是檔案管理工作可有可無，對檔案管理工作的重要性缺乏足夠的認識。其實，檔案管理工作對我國現(xiàn)代企業(yè)制度的健康發(fā)展起著至關重要的作用。本文研究如何做好檔案管理工作的目的是立足于我國現(xiàn)代企業(yè)管理的現(xiàn)狀，吸收和借鑒的檔案管理工作研究成果，不斷適應檔案管理工作的新形勢，指導我國的檔案管理工作，達到逐步培養(yǎng)檔案管理工作人員的歷史責任感感和使命感，進而激發(fā)廣大檔案管理工作人員工作熱情的目的。本文采用例證分析的方法，對檔案管理工作的意義、策略等方面進行了深入細致的研究。結果發(fā)現(xiàn)：與傳統(tǒng)檔案管理工作模式相比，電子文件的管理在檔案管理工作中的優(yōu)勢非常明顯。經(jīng)過認真、細致的分析，得出如下結論：科學規(guī)范的檔案管理只有堅持與時俱進，才能適應新形勢的需要，檔案管理工作的新局面。科學規(guī)范的檔案管理可以不斷地提升一個企業(yè)的管理水平，做好檔案的開發(fā)和利用工作，不但可以實現(xiàn)檔案管理工作的自身價值，而且可以為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出應有的貢獻。

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