企業(yè)開展主題團建活動有何好處？

       對于一些大公司來說，大多數人說他們很累或者不累。當你只是去玩的時候，企業(yè)團建，你認為這是旅游或活動。但是，企業(yè)團建活動，當你致力于主題團建的項目時，當你有真正的洞察力時，這就是主題團建的真正意義，它正日益成為一個入口。在什么情況下，有限的知識和技能會釋放出巨大的能量？我們怎樣才能培養(yǎng)出隱藏在每個人身上的能力和興趣，而這些人可能并不真正理解？我們如何才能與他人良好溝通，并找出這種溝通的深度？如何有效地消除以個人為中心的觀念，改變對他人和社會的冷漠？這就主題團建的真正意義。

企業(yè)年會應不應該被重視？

      企業(yè)年會是對員工一年辛苦工作的感謝，企業(yè)團建公司，也是部署新一年戰(zhàn)略發(fā)展的盛會。傳統(tǒng)的年會，無非是會議—紅包—大餐—唱歌，沒有起到年會本身的目的，反而成為一種象征性的集體活動。作為企業(yè)年會的組織者，應考慮員工對企業(yè)的認同感、融入度和歸屬感，以及企業(yè)對員工的熔煉乃至主題團建的目的。所以企業(yè)年會主題團建成為現(xiàn)在公司年會的普遍選擇方式。

主題團建可以給予團隊建設什么幫助？

       主題團建可以幫助團隊建立健全制度規(guī)則，并切實貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團隊的業(yè)務工作活動，以便形成一個共同的工作目標。制度規(guī)章的制定需要團隊的共同討論，而不是完全由團隊首領（領導）自己決定。其內容應當包括：日?？记谥贫?、會議制度、工作質量制度等等。

道中道主題團建品質、、靠譜！