如何策劃一場別具一格的企業(yè)年會主題團建？

       主題團建年會形式按主題內(nèi)容來確定，可以整體進行，也可以分部進行。所謂整體進行，主題團建活動，是指工作總結(jié)與計劃、員工表彰、吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等一起連續(xù)進行，但要考慮時間的合理安排，這樣做可能會需要很長的時間。分部進行，是指總結(jié)與計劃和優(yōu)異員工表彰為一部分；吃年夜團圓飯、聯(lián)歡會和抽獎活動等為一部分分別進行，這樣可能效果會更理想一些。

公司團建活動：手牽手

人數(shù)隊形：分兩組，公司團建主題名稱，各組人數(shù)不拘，并選出人數(shù)。排成兩排。

游戲方法：

1、二組人面對面坐下，手牽著手。

2、叫出植物或動物的名稱(組員把手放開)，叫到植物時，全部的人要將雙手上舉，叫動物時則放下，如果連叫兩次植物或動物就保持上舉或放下的動作。

3、例如：芹菜(上舉)，兔子(放下)，狐貍(放下)，主題團建，菊花(上舉)。。。。。。

4、兩組輪流叫名，動作錯誤的人就要被淘汰，經(jīng)過幾次后剩下人數(shù)較多的那組獲勝。

4、有模有樣(用動作來回答的游戲)

主題團建可以加強團隊建設(shè)嗎？

      主題團建可以讓團隊明白團隊業(yè)務(wù)要合理分工，各盡其才的重要性。做到團隊與個人的統(tǒng)一。團隊培育人才；而人才，建設(shè)可以團隊。在這種情況下，團隊的日常工作就是對工作任務(wù)進行規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、考評等方面。要發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度之上。

     主題團建可以讓團隊創(chuàng)造一個良好的溝通環(huán)境，充分發(fā)揮溝通交流的作用，創(chuàng)造融洽的處事環(huán)境。有意見、有矛盾，不說出來會積怨；出現(xiàn)問題相互推諉，可能出現(xiàn)更大的問題，這些都是缺乏溝通的表現(xiàn)。堅信解決問題的辦法肯定存在，只要大家有充分的溝通和合作，辦法總比困難多。

道中道主題團建品質(zhì)、、靠譜！