公司團建活動：人數(shù)隊形

要求：二人以上，每二人一組進行淘汰賽

游戲方法：

1、先共同訂出一些標準動作。如一方說出“在棒球場”，另一方即以“揮棒”的動作代替口語回答。

2、兩人面對面坐著，猜拳贏一方先問，另一方則要針對對方的問題用動作回答，錯的人就算輸了。

3、例如，問：“在棒球場?”答：(作揮棒姿勢)問：“在教堂?”答：(作禱告的姿勢)問：“在照相館?”答：(作搔首弄姿狀)。。。。。。

4、如此反復，企業(yè)團建，再加快速度，回答的人稍不留神，企業(yè)團建培訓，就會輸了。

5、輸?shù)囊环教蕴?，贏的人再繼續(xù)二人一組，企業(yè)文化團建，一直到比出后剩下的那一個就是后的勝利者。

主題團建活動的好處

      主題團建活動在進行之前，經(jīng)常聽到周圍的人說，主題團建活動就像娛樂，只是一起玩游戲。參加團建后，發(fā)現(xiàn)情況并非如此。那些人說這是因為他們不了解外向型團建的本質(zhì)。對于發(fā)展型企業(yè)來說，他們的目的是幫助企業(yè)建立一支具有凝聚力的團隊，這是發(fā)展培訓的精髓，特色企業(yè)團建，所以發(fā)展培訓不是簡單的娛樂。外向型訓練是一種自我競爭。目前，許多企業(yè)都會進行主題團建活動。同時，公司將利用假期讓員工定期參加，使員工可以鍛煉自己，出去放松。主題團建是一個很好的起點，請與自己競爭。

公司組織主題團建活動的原因有哪些？

      主題團建活動是非常好的團隊建設項目。首先，主題團建活動可以明確團隊目標，增強團隊精神和團隊意識。通過明確分工與合作，提高團隊在共同面對問題時更好地處理問題的能力，培養(yǎng)團隊相互協(xié)作，以達到共同的目標，更好、更快地完成任務。隨著公司的發(fā)展壯大，新員工的數(shù)量不斷增加，因此公司越來越有必要舉辦主題團建活動。

道中道主題團建安全、可靠、有保障