以體驗、分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，新鄉(xiāng)企業(yè)拓展訓練，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經(jīng)驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰(zhàn)性與思想性的戶外活動，培養(yǎng)人們的生活態(tài)度與團隊合作精神。投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環(huán)境及挑戰(zhàn)，學習解決問題。通過看、聽、行動、體驗、分享交流與總結(jié)相結(jié)合的“立體式”培訓，以小組討論；角色的模仿；團體互動、腦力激蕩等方式讓學員切身的感受、體會、領悟。

拓展訓練

對于企業(yè)管理者或者經(jīng)理人來說，企業(yè)拓展訓練報價，拓展訓練公司有另一個不容忽視的作用，即檢驗員工，篩選合格者，淘汰不合格者。因為企業(yè)里總有一那么些人無論如何培養(yǎng)，都無法融入團隊，或者不跟不愿作出改變。一位互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的經(jīng)理人曾在他的微博上寫道：“參加完拓展訓練的整體感想就是——糾結(jié)點說，叫肉體得到了折磨；深邃點說，叫精神得到了升華。我在進行的過程里，企業(yè)拓展訓練電話，經(jīng)常思考的就是，企業(yè)拓展訓練價格，當初做網(wǎng)站的時候就應該召集大家一起來玩一玩，現(xiàn)實世界里建立團隊信任，在實際活動中其實很能看出一個人的優(yōu)劣，自然而然，也就會消除不少的誤會或堅定一些舍棄?！?/p>

拓展培訓師課程考試大綱

1、總論職業(yè)道德規(guī)范與準則

1）拓展訓練的發(fā)源、建立、發(fā)展趨勢及理論基礎

2）中國拓展市場現(xiàn)狀剖析

3）拓展培訓的課程管理體系及教學理念剖析

4）體驗型拓展自主創(chuàng)新基本原理與方式

2、器械類拓展機器設備知識

1）吊索具安全性能

2）吊索具應用維護保養(yǎng)

3、繩結(jié)與器械技能訓練

1）常見拓展繩結(jié)的玩法

2）維護器械與系統(tǒng)學習

3）維護器械實際操作訓練

4）上空工作訓練

4、攀巖運動知識、技能訓練及常見問題

5、場所新項目——16個經(jīng)典場所新項目布局、監(jiān)管、回顧、共享和實操

背摔、電力網(wǎng)、視障造屋、雷陣、瞎子摸象、孤島求生、畢業(yè)墻、七巧板、挑戰(zhàn)150、冤家路窄、晚會節(jié)目、急速60秒、荊棘掃雷、驛站傳書、黑紅、齊眉棍等學習培訓場所常見問題、操作步驟、操控關鍵點，共享回顧等。

6、高處新項目經(jīng)典高處新項目布局、監(jiān)管、回顧、共享和實操

抓杠、隔熱斷橋鋁型材、排位賽等常見問題、操作步驟和實操

7、青少年兒童素養(yǎng)拓展及童軍管理體系一部分學習技能

森源拓展訓練(圖)-企業(yè)拓展訓練電話-新鄉(xiāng)企業(yè)拓展訓練由安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司提供。安陽市森源拓展訓練咨詢服務有限公司在教育、培訓這一領域傾注了諸多的熱忱和熱情，森源拓展訓練一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關業(yè)務歡迎垂詢，聯(lián)系人：梁經(jīng)理。同時本公司還是從事安陽紅旗渠精神培訓，安陽紅旗渠精神培訓中心，安陽紅旗渠精神培訓機構(gòu)的廠家，歡迎來電咨詢。