企業(yè)為什么要組織主題團建活動

     現(xiàn)代社會的企業(yè)對于員工的兩大要求，一個是團隊精神，野外拓展訓練，一個是積極的態(tài)度，這也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，比起個人主義，往往更看重整體，相互合作才能發(fā)揮出更大的力量，于是主題團建活動興起。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。主題團建活動看似簡單的游戲，拓展訓練，卻蘊含深刻的道理。

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主題團建的有什么價值取向

      近年來，主題團建活動吸引了眾多實力的大中型企業(yè)的關(guān)注，員工拓展訓練，同時也有不少學生參加了主題團建活動?？梢哉f，主題團建活動已經(jīng)在學生和企業(yè)員工等許多群體中流行起來。那么，為什么越來越多的人參與主題團建活動呢？企業(yè)主題團建活動的價值是什么？

      主題團建活動的價值幾乎是許多懷疑論者對主題團建培訓活動提出的一個問題。一家實力的主題團建公司所開展的活動，不僅體現(xiàn)了參與者的巨大個人價值，團隊拓展訓練，同時也體現(xiàn)了企業(yè)和社會的具有內(nèi)涵的商業(yè)和社會價值?？梢哉f，主題團建訓練是一項可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動。

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主題團建可以給予團隊建設什么幫助？

       主題團建可以幫助團隊建立健全制度規(guī)則，并切實貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團隊的業(yè)務工作活動，以便形成一個共同的工作目標。制度規(guī)章的制定需要團隊的共同討論，而不是完全由團隊首領(lǐng)（領(lǐng)導）自己決定。其內(nèi)容應當包括：日?？记谥贫?、會議制度、工作質(zhì)量制度等等。

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