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體驗(yàn)式培訓(xùn)有許多種不同的方式,戶外拓展只能說是其中的一種。但具體來說,體驗(yàn)式的培訓(xùn)一般都由以下幾個環(huán)節(jié)組成:游戲、團(tuán)隊(duì)組織、個人項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、分享、回顧總結(jié)。
破冰游戲:主要目的是讓學(xué)習(xí)者之間互相熟悉,拉近距離,永年公司拓展培訓(xùn),以便學(xué)習(xí)者能夠輕松愉悅地投入到訓(xùn)練當(dāng)中破冰游戲是戶外拓展訓(xùn)練中的一部分。
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戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練,這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動,寓意深刻,以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,公司拓展培訓(xùn)聯(lián)系方式,從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個成員的潛意識中,并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。
經(jīng)過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)領(lǐng)會,在實(shí)踐作業(yè)中怎么增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的中心競爭力,我想:首要,全部團(tuán)隊(duì)有必要斷定一個合理的作業(yè)方針,在方針斷定的前提下,擬定出實(shí)在可行的作業(yè)計(jì)劃。很明顯,沒有方針的團(tuán)隊(duì),存在就沒有任何含義;而假如團(tuán)隊(duì)的方針擬定的不合理或底子不能實(shí)現(xiàn),那終究也必將一事無成。其次,全部團(tuán)隊(duì)有必要有強(qiáng)壯的凝聚力,公司拓展培訓(xùn)地址,單個成員對全部團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感,公司拓展培訓(xùn)活動,形成一個彼此信任的中心,拓展訓(xùn)練使每個成員都參加團(tuán)隊(duì)作業(yè)當(dāng)中,表現(xiàn)每自個的主動性和參加度,全部團(tuán)隊(duì)才干不斷進(jìn)取,取得成功。再者,合理分配全部團(tuán)隊(duì)的資源,充沛做到人適其職,物盡其用。只要如此,全部團(tuán)隊(duì)才會堅(jiān)持高度的開展態(tài)勢,從優(yōu)異走向杰出。
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