“服裝是文化的表征，服裝是思想的形象”，人們的著裝品位，反映了他們的個(gè)性、氣質(zhì)和文化修養(yǎng)，表現(xiàn)出人們不同的文化歸屬，這就是所謂的“服飾文化”。酒店服飾內(nèi)容的繁多，形成了酒店制服的多樣性，不僅是服飾文化的一種表現(xiàn)，訂做制服，而且也成為酒店文化和酒店整體形象的重要組成部分。一套好的工作服講求審美性、實(shí)用性，所以在定做酒店工作服的時(shí)候也是一件重要的事。穿上一套亮麗舒服的工作服，上班的心情是不是更不一樣了呢？

工作也要有儀式感，越來越多的企業(yè)團(tuán)體選擇給員工定制工作服，定做制服，用意很簡單，通過統(tǒng)一的著裝可以加強(qiáng)企業(yè)員工的精神面貌增強(qiáng)凝聚力，還能完善企業(yè)的內(nèi)部文化。

對于上班族來說，除了家里，在公司待的時(shí)間是的，舒適的著裝會讓人身心愉悅，工作服自然也不能馬虎，要著重考慮定制的服裝員工是否愛穿。

就拿夏季來說，制服價(jià)格，定制服裝要考慮清涼舒適，還要兼顧時(shí)髦，不能太過土氣，影響公司形象員工也不喜歡穿。

工作服面料的選擇

面料的選擇是一套工作服的基礎(chǔ)，也從根本上決定著一套定制工作服的質(zhì)量。如果說款式混色機(jī)及顏色是外在表象的話，那么面料就是一件工作服的本質(zhì)和內(nèi)在了。好的面料表面工整，不起皺，不掉色，制服，員工穿上舒服，舒適，便于工作，安全系數(shù)也高，同時(shí)在整體為企業(yè)的整體風(fēng)貌和精神面貌加分。

不同行業(yè)的企業(yè)在定制工作服的時(shí)候都要有一側(cè)重點(diǎn)，對于日常員工作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)系數(shù)較高的行業(yè)，企業(yè)在定制工裝的時(shí)候注重的是安全防護(hù)性能，比如工作服面料的防靜電級別，阻燃性，絕緣防電弧特性等等；經(jīng)常進(jìn)行野外作業(yè)的員工，勞保服面料就要耐磨；經(jīng)常出汗的在高溫環(huán)境下的員工，就要穿耐高溫的，吸汗瀝干的面料的勞保服，不同行業(yè)都有不同的定制標(biāo)準(zhǔn)，具體需求具體對待。

制服價(jià)格-制服-?？诰曆欧椆居珊？诰曆欧椨邢薰咎峁：？诰曆欧椨邢薰臼呛Ｄ?海口 ,制服、工作服的見證者，多年來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠實(shí)守信的方針，滿足客戶需求。在緯雅服飾領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢洽談，共創(chuàng)緯雅服飾更加美好的未來。