廚師是餐飲行業(yè)的與根基，沒(méi)有他們餐飲服務(wù)就無(wú)法順利地運(yùn)作下去。印象中，大廚們帶著高高的白帽子手拿大鍋鏟，一身雪白的衣服在油煙里面格外搶眼。

　　滿(mǎn)足個(gè)性需要，特別是規(guī)格大的酒店和連鎖性的飲食產(chǎn)業(yè)，注重統(tǒng)一和特性，除了按照既定的款式設(shè)計(jì)外，還會(huì)加上自己企業(yè)的LOGO和標(biāo)語(yǔ)，定制工作服，變成自己的款式，然后通過(guò)廠家批量定做。

量體裁衣 全號(hào)碼覆蓋  

一個(gè)單位的職員有各種各樣的身材和號(hào)型，成衣西裝一般只提供5-10個(gè)號(hào)型。只能覆蓋90%左右的人(而且穿著時(shí)不是特別合適)，會(huì)讓穿著的人總覺(jué)得哪里不合適。所以，工作服定制，越是的西裝(比如正裝)，越要采用量身定做模式。  

的售后服務(wù)  

量身定做服務(wù)具有的售后保障。采購(gòu)企業(yè)西服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適西裝的修改處理，新來(lái)員工(或損壞服裝)的補(bǔ)貨，按部門(mén)按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。這一切，如果采購(gòu)成衣，就很難做到，因?yàn)槌梢轮谱髌髽I(yè)是不需要設(shè)置這樣的服務(wù)部門(mén)，也沒(méi)有專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)跟蹤某一客戶(hù)。  

一件好的工作服是有質(zhì)感的，當(dāng)企業(yè)的員工穿上這樣的工作服，會(huì)給別人留下深刻的印象，也是對(duì)企業(yè)形象的好傳播。比如順豐公司的快遞員工裝，工作服，他們的快遞員走到哪里，都是一個(gè)流動(dòng)的形象廣告。

上面我們是從對(duì)外形象的標(biāo)識(shí)性來(lái)講的工作服的差異性所帶來(lái)的好處，另外，企業(yè)定制工作服的差異性還有一個(gè)含義，就是企業(yè)內(nèi)部不同崗位、不同職能部門(mén)之間的工作服差異性，或者是同一部門(mén)不同上下級(jí)關(guān)系的差異，有的是顏色上的差異，工作服定做，有的是在或者胸章上有差異，還有的就是款式上的差異，而這樣的差異性顯然是對(duì)企業(yè)內(nèi)部更加正規(guī)、的管理大有裨益的。

工作服定制-工作服-?？诰曆欧椆居珊？诰曆欧椨邢薰咎峁?。海口緯雅服飾有限公司是海南 ?？?,制服、工作服的見(jiàn)證者，多年來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。在緯雅服飾領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工熱情歡迎各界人士垂詢(xún)洽談，共創(chuàng)緯雅服飾更加美好的未來(lái)。