很多人為了吸引大家的眼球，只要與稅收有關(guān)的話題幾乎都冠以“稅務(wù)籌劃”的幌子。其實(shí)，真正懂稅務(wù)籌劃、能做稅務(wù)籌劃的人為數(shù)不多。什么是稅務(wù)籌劃?稅務(wù)籌劃需要經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、金融學(xué)等一系列綜合知識(shí)，青山稅務(wù)籌劃，是一種融戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)模式、股權(quán)結(jié)構(gòu)及管理方式為一體，旨在降低稅收成本與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的智慧型行為。稅務(wù)籌劃備受企業(yè)家和高層管理人員的推崇。

稅收籌劃一直以來(lái)都是眾多行業(yè)的熱門(mén)關(guān)注話題，稅務(wù)籌劃過(guò)程中也有需要我們注意的地方，稅收政策不穩(wěn)定導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。我國(guó)稅收政策經(jīng)常有新的補(bǔ)充和調(diào)整，這一方面為企業(yè)稅收籌劃提供了空間，稅務(wù)籌劃平臺(tái)，另一方面又給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。在籌劃期間如稅收政策發(fā)生變化，就有可能使得依據(jù)原有稅收政策設(shè)計(jì)的籌劃方案，由合法變成不合法，由合理變成不合理，稅務(wù)籌劃流程，從而產(chǎn)生籌劃風(fēng)險(xiǎn)。

律所稅務(wù)籌劃的4大痛點(diǎn)（一）

稅收籌劃門(mén)檻高

目前有關(guān)于律師事務(wù)所稅收征管的特別規(guī)定主要包括，國(guó)稅發(fā)[2000]149號(hào)，國(guó)稅發(fā)[2002]123號(hào)，國(guó)稅發(fā)[2012]53號(hào)。

2002年起，稅總明文規(guī)定不得對(duì)律所全行業(yè)實(shí)行核定征收。而律所雖然屬于合伙制企業(yè)，但由于律所特殊的提成制與薪酬制，其財(cái)務(wù)核算方法與合伙企業(yè)存在一定區(qū)別。

在現(xiàn)行的規(guī)定下，律所需要繳納的稅種主要包括增值稅和個(gè)人所得稅。律所實(shí)際人員主要可分為“出資律師”、“雇員律師”、“提成律師”、“輔助人員”這四類(lèi)。這四類(lèi)人員在個(gè)人所得稅適用稅率、律所核算上都存在區(qū)別。

律師行業(yè)不同于一般的合伙企業(yè)，其在發(fā)展中面臨著創(chuàng)收不確定、進(jìn)項(xiàng)稅額環(huán)節(jié)斷裂、大量支出無(wú)法取得成本票、律師個(gè)人收入高低不同的等特點(diǎn)。一般合伙企業(yè)的共性難以適用于律師行業(yè)的特性。

因此，建筑企業(yè)稅務(wù)籌劃，律所作為國(guó)家嚴(yán)管的行業(yè)，可適用的政策少；體制特殊、增值稅進(jìn)項(xiàng)鏈條斷裂的天然缺陷；作為小眾企業(yè)缺乏熟悉律所財(cái)務(wù)核算的財(cái)務(wù)人員，都使律所進(jìn)行稅籌的難度較高。