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管理優(yōu)勢 ①外部規(guī)章制度 為加強對員工集體用餐的管理,保證飲食衛(wèi)生,改善職工的營養(yǎng)狀況,保障職工的工作質(zhì)量,我公司嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章。 ②內(nèi)部規(guī)章制度 我公司建立了完善的規(guī)章制度和相應(yīng)管理辦法,制定了《食堂崗位責(zé)任制》、《食堂點心加工制作流程》、《食堂菜肴加工烹制流程》、《食堂倉儲配送流程》、《食堂員工操作衛(wèi)生流程》、《食堂膳品質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控流程》、《食堂各區(qū)域和環(huán)節(jié)衛(wèi)生控制標(biāo)準(zhǔn)》、《采購管理辦法》、《防火防盜制度》、《客戶投訴反饋操作流程》等規(guī)章制度,對餐廳的管理經(jīng)營起到規(guī)范作用。
同時食堂消費系統(tǒng)還包含策劃制作菜品、服務(wù)相關(guān)評選活動,征求就餐者意見。
“我們在推出套餐的時候,每個套餐都經(jīng)過了營養(yǎng)師的審核,對于那些學(xué)生喜歡,但并不健康的食品,我們會統(tǒng)籌安排,盡量讓員工少吃垃圾食品?!蹦称髽I(yè)食堂管理人員說到:“口味并不代表營養(yǎng),企業(yè)要引導(dǎo)員工科學(xué)膳食,不能一味地選擇自己喜歡的菜,而是要選擇有營養(yǎng)的菜,畢竟吃得好才能工作好。”
谷類為主是平衡膳食模式的重要特征。谷類食物含有豐富的碳水化合物,它是提供人體所需能量的比較經(jīng)濟、是一種很重要的食物來源,也是提供B族維生素、礦物質(zhì)、膳食纖維和蛋白質(zhì)的重要食物來源,在保障兒童青少年生長發(fā)育,維持人體健康方面發(fā)揮著重要作用。近30年來,我國居民膳食模式正在悄然發(fā)生著變化,谷類消費量逐年下降,動物性食物和油脂攝入量逐年增多,導(dǎo)致能量攝入過剩;谷類過度精加工導(dǎo)致B族維生素、礦物質(zhì)和膳食纖維丟失而引起攝入量不足,這些因素都可能增加慢性性疾病的發(fā)生風(fēng)險。每天攝入谷薯類食物250-400克,其中全谷物和雜豆類50-150克,薯類50-100克;膳食中碳水化合物提供的能量應(yīng)占總能量的50%以上。
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