如果一個月嫂可以碰到一個好的雇主，有可能還會拿到更多的工資，這個也說不準(zhǔn)的。

　　月嫂的經(jīng)驗是一方面，是否掌握技能也是一個重要的因素，已經(jīng)學(xué)會了護(hù)理、產(chǎn)后修復(fù)等技能的話，工資還能提升一個級別，雇主面試月嫂也是根據(jù)自己的實際情況來定的，有些雇主需要找的是只是可以簡單進(jìn)行護(hù)理月嫂，而有的雇主卻希望能夠找到一個有更多技能的月嫂來滿足自身更多的需求，比如產(chǎn)后修復(fù)、產(chǎn)后護(hù)理等等，如果這個時候月嫂有這方面的技能，那么就可以多賺一些工資了。

月嫂正常一年接幾單活，這個需要根據(jù)具體的情況來定，養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，不同的月嫂接的單數(shù)不一樣，一個月嫂可以接幾單不能說明其他月嫂一年也能接這么多單，養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)機構(gòu)，每個月嫂的實際情況不一樣，接的單數(shù)肯定也有區(qū)別。比如：

　　 月嫂并不是一個輕松的職業(yè)，需要24小時時刻保持工作狀態(tài)(實際有效工作時間為18小時)，這就導(dǎo)致月嫂下戶后需要得到充分的休息。

　　第二， 月嫂下戶后往往需要等段時間才能繼續(xù)上戶，這是因為需要與新的雇主建立關(guān)系，養(yǎng)老護(hù)理師培訓(xùn)，即使已經(jīng)有合適的雇主也需要等到與雇主簽訂的日期。

很多人也認(rèn)為月嫂職業(yè)和其他的服務(wù)行業(yè)一樣，這就是一份工作而已，只是服務(wù)的內(nèi)容和對象不一樣而已。這話當(dāng)然不錯，但是作為護(hù)理人員，尤其是對產(chǎn)婦和新生兒作為護(hù)理對象的，月嫂職業(yè)更應(yīng)該有職業(yè)素養(yǎng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　月嫂職業(yè)的人員多數(shù)是從農(nóng)村來城市的中年婦女，他們更多的目的是為了多賺取一些工資，沂南養(yǎng)老護(hù)理，大部分農(nóng)村出來的中年婦女的工作崗位基本上都是：保潔、月嫂、育兒嫂、餐廳服務(wù)、快遞、送貨、送餐等等。每個行業(yè)基本上都是幸苦的，而月嫂職業(yè)的實際工資無疑是這些工種里豐厚的，很多月嫂的工資比白領(lǐng)高很多很多。當(dāng)然，月嫂的工作也是很辛苦的。但從這個角度考慮，做月嫂當(dāng)然好了，比做辦公室賺錢都多。但是，有一個問題存在，初做月嫂工資并不高，這也是需要在月嫂行業(yè)里鍛煉后才可以拿到高薪的，一個好月嫂的工資基本都是上萬的月薪。

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