不同的企業(yè)類型適用于不同的場景，并不是哪種類型一定好或一定不好。比如個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)是不用交企業(yè)所得稅的，而很多稅優(yōu)優(yōu)惠政策是針對公司性質的，個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)無法享受，所以各有利弊。很多創(chuàng)業(yè)者在新創(chuàng)企業(yè)時，可以選擇申請為一般納稅人，建筑業(yè)稅務籌劃，也可以選擇是小規(guī)模納稅人，這是稅收籌劃應該盡早進行的一個重要原因。

律所稅務籌劃的4大痛點（一）

稅收籌劃門檻高

目前有關于律師事務所稅收征管的特別規(guī)定主要包括，稅務籌劃咨詢，國稅發(fā)[2000]149號，國稅發(fā)[2002]123號，國稅發(fā)[2012]53號。

2002年起，稅總明文規(guī)定不得對律所全行業(yè)實行核定征收。而律所雖然屬于合伙制企業(yè)，個人所得稅稅務籌劃，但由于律所特殊的提成制與薪酬制，榮華街道稅務籌劃，其財務核算方法與合伙企業(yè)存在一定區(qū)別。

在現(xiàn)行的規(guī)定下，律所需要繳納的稅種主要包括增值稅和個人所得稅。律所實際人員主要可分為“出資律師”、“雇員律師”、“提成律師”、“輔助人員”這四類。這四類人員在個人所得稅適用稅率、律所核算上都存在區(qū)別。

律師行業(yè)不同于一般的合伙企業(yè)，其在發(fā)展中面臨著創(chuàng)收不確定、進項稅額環(huán)節(jié)斷裂、大量支出無法取得成本票、律師個人收入高低不同的等特點。一般合伙企業(yè)的共性難以適用于律師行業(yè)的特性。

因此，律所作為國家嚴管的行業(yè)，可適用的政策少；體制特殊、增值稅進項鏈條斷裂的天然缺陷；作為小眾企業(yè)缺乏熟悉律所財務核算的財務人員，都使律所進行稅籌的難度較高。

一些企業(yè)對稅收籌劃不重視，沒有理解稅收籌劃的實質內涵，把稅收籌劃誤解為單純的少納稅，甚至采取違規(guī)手法開展“籌劃”。如會計核算和財務管理混亂，會計信息嚴重失真，納稅信譽較差，違反稅法偷稅、騙稅等。還有的企業(yè)籌劃人員的財務會計、稅收政策、企業(yè)管理、經濟法律等方面的知識欠缺，統(tǒng)籌謀劃、綜合分析判斷能力不強，也很難使稅收籌劃取得實效。