團(tuán)建
作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，在差異中塑造一個的集體、的團(tuán)隊(duì)。這是我從教練的講解里領(lǐng)會的一種精神。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。我發(fā)現(xiàn)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是"小游戲、大道理"。更確切地說，拓展是一種感悟，一種體驗(yàn)。它是一項(xiàng)讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越--重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。在拓展運(yùn)動中，拓展培訓(xùn)多少錢，你會發(fā)覺人的潛能真的是巨大的。

團(tuán)建

戶外拓展訓(xùn)練實(shí)行分組活動，強(qiáng)調(diào)集體合作。力圖使 野外拓展訓(xùn)練 每一名學(xué)員竭盡全力為集體爭取榮譽(yù)，拓展培訓(xùn)價格，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。戶外拓展訓(xùn)練會讓學(xué)員認(rèn)識到溝通的重要，杭州拓展培訓(xùn)，在任何一個任務(wù)中，溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識和意志，那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。

對于一個企業(yè)來說，拓展訓(xùn)練能切實(shí)提高員工的責(zé)任感以及人與人之間的團(tuán)對合作意識或者說是能提高部門與部門之間的合作意識；對于一個公司的來說，拓展培訓(xùn)公司，這會是一個提高生產(chǎn)效率，提高團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會；對于個人來說，良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度，是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發(fā)出耀眼的光芒，拓展訓(xùn)練應(yīng)運(yùn)而生。武漢探索者氣氛、目的性、趣味性、互動性很重要。一般來說，一次拓展活動，多多少少可以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系，以前不認(rèn)識的認(rèn)識了，認(rèn)識的加深了。但實(shí)際能產(chǎn)生多少推動作用，或者這種作用的效果能維持多久，很難說。

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