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但是很多人對(duì)于襄陽(yáng)質(zhì)量體系認(rèn)證有著誤解,下面小編就來(lái)和大家簡(jiǎn)單的解釋一些。
誤區(qū):唯證書(shū)論
隨著改革開(kāi)放的進(jìn)展,思想的解放與對(duì)財(cái)富的追逐使人們更樂(lè)于抓住眼前的機(jī)會(huì)獲得即時(shí)的收益。在企業(yè)管理上,人們更關(guān)注的結(jié)果而忽視基礎(chǔ)管理工作,這種浮躁心理在很多企業(yè)導(dǎo)致了急功近利的管理風(fēng)格,反映在對(duì)待質(zhì)量管理體系的態(tài)度上,就是“唯證書(shū)論”。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)ISO9001認(rèn)證并不是的神藥也不是一無(wú)是處的過(guò)時(shí)東西,企業(yè)認(rèn)證公司,無(wú)論是哪一種理論都需要根據(jù)企業(yè)的情況來(lái)進(jìn)行實(shí)際的操作,可以運(yùn)用到企業(yè)中對(duì)企業(yè)真正有作用的才是好方法。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)認(rèn)證服務(wù),襄陽(yáng)質(zhì)量體系認(rèn)證并不是相關(guān)部門(mén)強(qiáng)制要求去做的,它屬于自愿性認(rèn)證。但是很多時(shí)候由于外部的某些原因,企業(yè)不得不去做這個(gè)認(rèn)證。
通過(guò)流動(dòng)式質(zhì)量?jī)?nèi)審進(jìn)行自我糾編。認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量?jī)?nèi)審工作,是質(zhì)量體系管理的重要環(huán)節(jié),要能夠做到審核橫到邊、縱到底,覆蓋全公司,進(jìn)行自我糾偏。實(shí)踐證明,即使企業(yè)通過(guò)了質(zhì)量體系認(rèn)證,質(zhì)量體系在實(shí)際支行中,總是還會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。如果沒(méi)有一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并不斷改善和不斷改進(jìn)的機(jī)制,就會(huì)出現(xiàn)各種影響質(zhì)量體系運(yùn)行的問(wèn)題,逐漸使質(zhì)量體系運(yùn)行困難,終導(dǎo)致質(zhì)量體系名存實(shí)亡。一般內(nèi)審,基于內(nèi)部的層級(jí)關(guān)系,通常不會(huì)審核管理層,其實(shí)是不對(duì)的。因?yàn)楣芾韺訉?duì)質(zhì)量的處事態(tài)度直接會(huì)影響到員工對(duì)質(zhì)量工作的態(tài)度。
ISO9001的質(zhì)量管理體系也是符合我國(guó)國(guó)情的較好的管理體系。它的有效性、適用性和可持續(xù)性始終是各地使用的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)。然而,由于我國(guó)質(zhì)量管理體系起步較晚,企業(yè)認(rèn)證網(wǎng),不完善是不可避免的。在實(shí)施ISO9000之前,企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,在時(shí)間和活動(dòng)內(nèi)容上作出具體安排,襄陽(yáng)企業(yè)認(rèn)證,以確保取得更好的效果。無(wú)論企業(yè)是否愿意,關(guān)注客戶(hù)已成為企業(yè)必須遵循的基本原則。只有采取積極的態(tài)度,研究客戶(hù)需求,為客戶(hù)服務(wù),企業(yè)才能提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。任何希望按照ISO19001:2015建立和完善質(zhì)量管理體系的企業(yè),只有牢固樹(shù)立顧客導(dǎo)向的理念,將顧客滿(mǎn)意滲透到質(zhì)量管理活動(dòng)中,其質(zhì)量管理體系才能有。它是否能夠真正實(shí)現(xiàn),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。
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