重慶育嬰師和月嫂的區(qū)別有哪些

1. 服務(wù)對(duì)象的區(qū)別：

    育嬰師：0-3歲的寶寶，實(shí)際上應(yīng)是4個(gè)月-3歲的寶寶。

    月嫂：產(chǎn)婦和嬰兒，為月子里的產(chǎn)婦和寶寶提供的生活中的日常護(hù)理服務(wù)。

2. 工作內(nèi)容的區(qū)別：

    育嬰師：提供的營(yíng)養(yǎng)、保健、心理、早期教育和智力開發(fā)服務(wù)。

    月嫂：提供游泳、洗澡、撫觸、沖奶、喂奶、洗尿片、大小便觀察、體溫測(cè)量、臍帶護(hù)理、產(chǎn)婦營(yíng)養(yǎng)膳食搭配、產(chǎn)婦擦洗等20幾項(xiàng)服務(wù)。

3. 技能認(rèn)證的區(qū)別：

    育嬰師：國(guó)家勞動(dòng)部門已經(jīng)頒布了職業(yè)資格鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

    月嫂：以傳統(tǒng)阿婆式的看護(hù)方式照顧嬰兒，以個(gè)人主觀意識(shí)為中心，強(qiáng)調(diào)以往個(gè)人經(jīng)驗(yàn)。

育嬰師主要學(xué)習(xí)課程內(nèi)容——重慶同呈教育培訓(xùn)分享

【0—3歲嬰兒解剖及生理發(fā)育特點(diǎn)以及生長(zhǎng)發(fā)育特點(diǎn)】

    呼吸系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、感覺系統(tǒng)；嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育基礎(chǔ)知識(shí)；嬰幼兒保健與護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)；嬰幼兒生長(zhǎng)監(jiān)測(cè)與常見癥狀護(hù)理；【0—3歲嬰兒心理發(fā)展特點(diǎn)】

感知覺能力、記憶能力、思維能力、想象能力、注意特性、人際交往能力、自我意識(shí)、情緒與情感、意志力、氣質(zhì)特征、言語能力。

【0—3歲嬰兒營(yíng)養(yǎng)】

    熱能、營(yíng)養(yǎng)素的基本知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)需要、膳食評(píng)價(jià)與營(yíng)養(yǎng)行為。

適合做育嬰師的年齡是多少？

育嬰師是一門針對(duì)嬰幼兒的職業(yè)，相比于其他家政崗位更需要有一定的學(xué)習(xí)力和親和力，這往往是年輕人才具有的能力；嬰幼兒既是天使也是惡魔，需要對(duì)寶寶更有耐心和愛心，年紀(jì)大的人更容易對(duì)寶寶關(guān)心有經(jīng)驗(yàn)。

雖然育嬰師年滿16歲就可以報(bào)名，但根據(jù)同呈教育針對(duì)重慶市育嬰師行業(yè)年齡和工作經(jīng)驗(yàn)，以及上單和下單率，我們推薦的就業(yè)年齡是20~50歲。

重慶同呈教育專注育嬰月嫂教育培訓(xùn)9年，師資，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。每年為社會(huì)培養(yǎng)數(shù)千名育嬰技能實(shí)用人才。學(xué)校秉持“以人為本，教學(xué)教人，服務(wù)細(xì)致、就業(yè)明確”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“品質(zhì)品牌，服務(wù)導(dǎo)向口碑”的教學(xué)理念，立志于為廣大學(xué)員都能“成就自我”的教學(xué)目標(biāo)。

【0—3歲嬰兒教育】

    教育意義、教育特點(diǎn)與內(nèi)容、教育原則與方法。訓(xùn)練嬰幼兒聽、說、動(dòng)作能力；指導(dǎo)嬰幼兒認(rèn)知能力；培養(yǎng)嬰幼兒情感情緒行為。

    還有就是一個(gè)很重要的課程，南岸區(qū)育嬰師證培訓(xùn)學(xué)校，嬰幼兒意外傷害的預(yù)防與處理。很多媽媽發(fā)生意外傷害需要救急的時(shí)候就特別慌張，而且很多情況下，對(duì)于急救手法只是有個(gè)模糊的印象，我們的老師對(duì)這些寶寶高發(fā)意外的時(shí)候都會(huì)做詳細(xì)的講解。

月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好？實(shí)際上這個(gè)問題關(guān)鍵牽涉到下邊好兩個(gè)層面 

    首先一個(gè)是月嫂企業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)是不是標(biāo)準(zhǔn)靠譜，正規(guī)育嬰師證培訓(xùn)學(xué)校，現(xiàn)階段在這方面各地做得不錯(cuò)的是重慶同呈職業(yè)職能培訓(xùn)學(xué)校，她們是重慶一家專門育嬰師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)校。另外也有月嫂、高等育嬰師、營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師、康復(fù)理療、等培訓(xùn)課程，月嫂依照人力資源部的規(guī)定開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行并開展基礎(chǔ)理論和實(shí)際操作的考評(píng)并授予人力資源部的各地通用性育嬰師和月嫂證。 

    第二個(gè)便是月嫂學(xué)出去之后是不是可以取得成功就業(yè)，正規(guī)育嬰師證培訓(xùn)學(xué)校，許多月嫂企業(yè)能夠 學(xué)習(xí)培訓(xùn)月嫂，育嬰師證培訓(xùn)學(xué)校，可是剛學(xué)習(xí)培訓(xùn)出去的月嫂就業(yè)也是一個(gè)難題，因此 假如一個(gè)月嫂培訓(xùn)學(xué)校除開可以學(xué)習(xí)培訓(xùn)月嫂而且可以強(qiáng)烈推薦學(xué)生就業(yè)，自然那樣的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)肯定是很好的。

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