公司定做職業(yè)裝第三大好處：創(chuàng)造企業(yè)文化  

職業(yè)裝是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，二顏色簡(jiǎn)潔，款式精神的職業(yè)裝能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

公司定做職業(yè)裝第四大好處：規(guī)范員工行為

穿上職業(yè)裝后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，職業(yè)服裝是自律，以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用，由此可見， 職業(yè)裝的價(jià)值和意義還是很重大的。  

所以我們的個(gè)人形象是非常重要的，任何事都是從自身做起的，一個(gè)企業(yè)要想形象好就必須從員工的素質(zhì)著手，?？趧诒７?，還有他們的外在形象，統(tǒng)一著裝，勞保服定做，這樣看起來才是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

在繁忙的超市．餐廳，顧客可以根據(jù)服務(wù)員的特定裝飾輕易地尋求幫助：交通公路上的．急修人員的反光背心．低齡學(xué)生校服上的反光條紋，增加了標(biāo)識(shí)的易識(shí)別性和安全性?？蓺w納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹立行業(yè)．角色的特定形象，便于企業(yè)理念和精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，勞保服價(jià)格，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差．工作環(huán)境差．文化素質(zhì)差和性別差等差別。

女士的社交服裝同樣分為禮服和便裝。傳統(tǒng)的女士禮服可以分為三種：常禮服、小禮服、大禮服。在我國，正式社交場(chǎng)合的禮服是旗袍。旗袍款式流暢款式流暢巧妙，能體現(xiàn)東方女性的樸素典雅、柔美。

女性的職業(yè)便裝包括襯衫裙子，套裙或合體的長褲，襯衫配夾克等。女性的職業(yè)裝有三種基本類型：西裝套裙，夾克衫或不成形的上衣以及連衣裙或兩件套裝。職業(yè)裝女裝選擇 西裝選擇基本色好，勞保服訂做，不需要流行的顏色，黑、褐、灰或者條紋、碎點(diǎn)的圖案標(biāo)膠好。選擇西裝時(shí)。要根據(jù)年齡、體型、職業(yè)、氣質(zhì)等特點(diǎn)區(qū)別對(duì)待年紀(jì)大、身材較胖的女性穿一般款式的西裝，而年輕女性應(yīng)穿新潮些的西裝，以突出青春美。不一定非得穿顏色相同的套裝，可以配穿裙子、馬甲等。皮鞋、發(fā)型、化妝包袋等都得跟西裝搭配。

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