隨著時代的發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)形象，除了自身的企業(yè)文化外，許多企業(yè)也開始重視員工的外部形象，職業(yè)裝定制也逐漸成為企業(yè)快速提升形象的法寶?，F(xiàn)在，我們來分享職業(yè)服裝定制的三個主要原因。

它增強員工對企業(yè)的歸屬感職業(yè)服裝定制不只是為了統(tǒng)一員工著裝，傳遞企業(yè)文化，職業(yè)裝，更是員工的一種福利，訂做職業(yè)裝，因而可以增強員工的歸屬感，尤其是版式時尚的定制工作服，可以有效降低員工的離職率，讓員工心甘情愿地為公司效力。

二是樹立企業(yè)形象

公司和人一樣，也有形象問題，這些形象可能是高樓大廈，定做職業(yè)裝，也可能是鋪天蓋地的廣告，但是企業(yè)形象卻是生動和隨時隨地體現(xiàn)出來的，首先是員工的形象，可以想象，一群素質(zhì)不高，衣著邋遢的人，即使住在豪華的高層建筑里，也會與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些酒店要寫這句話的原因：“衣冠不整，謝絕進入”?？吹贸觯髽I(yè)形象，首先是人的形象！

三、展示的企業(yè)文化

企業(yè)選擇定做職業(yè)裝，在設(shè)計、定做的過程中，會將企業(yè)文化內(nèi)涵和特征融入到員工身上，讓人透過職業(yè)裝，直觀地看到企業(yè)的價值和特征。職工統(tǒng)一著裝定做職業(yè)裝，會顯得更，也更容易樹立良好的企業(yè)形象，讓外界有了解公司、了解公司從事的內(nèi)容的興趣。

隨著社會的發(fā)展，各式各樣的酒店層出不窮，而酒店的工作服也是隨著時代的變化而不斷更新，畢竟酒店的工作服象征著酒店的形象及文化，所以酒店工作服和一般的工作服定制還是有很大區(qū)別的，根據(jù)多年的服裝定制經(jīng)驗，將大多數(shù)酒店工作服的定制分成了幾種類別，以此為需要定制酒店工作服的人們提供一些思路。許多酒店工作服上不再需要花里胡哨的色彩，而且越來越多的人喜歡簡單，所以工作法在細節(jié)上刪去繁文縟節(jié)。但是，efzz制服提醒大家，工作服可以簡約但不可過于簡單化，精細化的裝飾還是不可缺少的，無需過多的修飾，酒店工作服要給人一種、簡潔、大氣、溫馨的感覺。

有人會說藍色的工服經(jīng)臟，耐臟，其實原因還是便宜，耐臟屬于“使用成本”的便宜，職業(yè)裝定做，不需要投入過高的洗滌成本和費用。但是如果在車間十分干凈的場合，尤其是現(xiàn)在工廠的環(huán)境越來越干凈衛(wèi)生，淺色的工作服，即使白色或是銀灰色的工服，也是未嘗不可的：因為一般的工服都是藍色的，現(xiàn)在即使工人的工服大量的出現(xiàn)不是藍色的情況，我們依舊會將穿工人工服從事工人崗位工作的人稱之為“藍領(lǐng)”。不過下面這位真的是藍領(lǐng)加藍袖（還是為經(jīng)臟）。

訂做職業(yè)裝-職業(yè)裝-?？诰曆欧椨珊？诰曆欧椨邢薰咎峁?。海口緯雅服飾有限公司在制服、工作服這一領(lǐng)域傾注了諸多的熱忱和熱情，緯雅服飾一直以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值的理念、以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場，衷心希望能與社會各界合作，共創(chuàng)成功，共創(chuàng)輝煌。相關(guān)業(yè)務(wù)歡迎垂詢，聯(lián)系人：汪經(jīng)理。