容易脫單。嫁人就嫁公務(wù)員、嫁碗族等熱詞的出現(xiàn)，無不反映出公務(wù)員的受青睞程度，公務(wù)員考試哪家好，而沈陽晚報(bào)曾報(bào)道，從職業(yè)上看，未婚率高的是商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，低的是、群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。(6)好辦事。在公務(wù)員的很多工作中，要與其他部門，其他行業(yè)的人打交道，所以，做公務(wù)員可以建立比較廣的一個(gè)關(guān)系網(wǎng)，合肥公務(wù)員考試，辦起事來自然方便很多。得到大城市的，特別是北上廣深：對(duì)于在北京、上海、廣州等城市上學(xué)的孩子來講，出來就是為了更好地發(fā)展，大部分人還是希望能留在這些城市繼續(xù)發(fā)展下去，而一個(gè)穩(wěn)定的能讓你在大城市里呆得更安心，更穩(wěn)定，更有歸屬感。因此，得到一個(gè)是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作需要考慮在內(nèi)的?，F(xiàn)在能解決的企業(yè)不算多，也不是人人都能解決，而公務(wù)員就不一樣了，只要考上了，就是妥妥的啊!考公務(wù)員的好處是什么：公務(wù)員的工作時(shí)長固定，對(duì)于公務(wù)員來說，工作時(shí)間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手里有多少活，到了5點(diǎn)鐘必須準(zhǔn)時(shí)下班。收入穩(wěn)定、福利待遇值得肯定。在各行各業(yè)中，公務(wù)員的工資目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高，不受市場(chǎng)因素影響，公務(wù)員考試培訓(xùn)費(fèi)用，不會(huì)有被拖欠或是不結(jié)算的情況，每個(gè)月按時(shí)足額打入工資卡。

國考和省考編制和福利待遇不同：通過省考和國考被錄用的公務(wù)員，均屬于“國家公務(wù)員”，均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業(yè))類別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在部門(行業(yè))類別上，海關(guān)、金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門;在晉升空間上，行政類和綜合管理類人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門，如國稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。公務(wù)員的工資水平地區(qū)中上。公務(wù)員工資基本處于當(dāng)?shù)氐闹械人?，有些甚至是中上水平。?duì)于被私企壓榨過的人來說，公務(wù)員的時(shí)薪簡(jiǎn)直太對(duì)得起工作量了。公務(wù)員的工資差異的主要由四個(gè)部分：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別，剛剛?cè)肼毜墓珓?wù)員的基本工資到手4000-6000，加上崗位津貼、基層補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼等，隨著工齡及職務(wù)晉升每年調(diào)工資。一、基本工資，即職務(wù)工資加級(jí)別工資，是工資的主要構(gòu)成，也是確定之后退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。二、工齡工資，公務(wù)員工齡工資又稱年功工資，工齡工資是分配制度的一個(gè)重要組成部分，按照員工的工作年數(shù)，即員工的工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、獎(jiǎng)勵(lì)工資，獎(jiǎng)勵(lì)工資實(shí)際上是指公務(wù)員的年終獎(jiǎng)，也就是獎(jiǎng)金，它是對(duì)崗位角色超履職標(biāo)準(zhǔn)的努力和貢獻(xiàn)所給予的經(jīng)濟(jì)福利補(bǔ)償。四、補(bǔ)助工資，資性補(bǔ)貼為了補(bǔ)償公務(wù)員額外或特殊的勞動(dòng)消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響，而以補(bǔ)貼形式支付給公務(wù)員的勞動(dòng)報(bào)酬。包括按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的物價(jià)補(bǔ)貼，煤、燃?xì)庋a(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼，流動(dòng)施工補(bǔ)貼等等。

首先，公務(wù)員的培訓(xùn)班是有一定作用的。一是一個(gè)好的學(xué)習(xí)氛圍可以讓你沉下心來學(xué)習(xí)，工作和家庭環(huán)境往往會(huì)受到各種各樣的干擾。二是學(xué)員之間的競(jìng)爭(zhēng)，是可激發(fā)你的學(xué)習(xí)力的，很多學(xué)員考試成績的提高，跟學(xué)員之間的競(jìng)爭(zhēng)有很大的關(guān)系。三是培訓(xùn)能提高你的學(xué)習(xí)效率，有些知識(shí)點(diǎn)看書一上午才能弄懂的問題，聽老師講解一個(gè)小時(shí)就能解決。公務(wù)員的待遇如何：和體制外相比，公務(wù)員工作穩(wěn)定薪資待遇高，只要能考上公務(wù)員，待遇肯定不會(huì)太差，即便是當(dāng)一輩子的科員，退休后的待遇也是非常豐厚的，但想要靠公務(wù)員發(fā)財(cái)肯定是不可能的。公務(wù)員的工資由四個(gè)檔構(gòu)成，一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎(jiǎng)勵(lì)工資、四檔補(bǔ)助工資。冷門畢業(yè)生的好去處。冷門畢業(yè)生就業(yè)面較窄，公務(wù)員考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但是公務(wù)員考試是全招考，所有都可報(bào)考，再不行你也能報(bào)名“三不限”崗位；每年氣象局、局、系統(tǒng)等都會(huì)公開招錄。這些冷門畢業(yè)生只要符合條件，考試面試合格，政審過了，就能夠得到一份相對(duì)穩(wěn)定體面的工作。

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