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為什么記賬報(bào)稅要找代理機(jī)構(gòu)
代理記賬人員一般分為兼職實(shí)際業(yè)務(wù)人員和兼職專職實(shí)際業(yè)務(wù)人員,兼職實(shí)際業(yè)務(wù)人員主要包括財(cái)務(wù)人員和稅務(wù)會(huì)計(jì)人員兩種,兼職專職人員包括業(yè)務(wù)部、公司財(cái)務(wù)部和審計(jì)部等部門的實(shí)際業(yè)務(wù)人員。由于法律法規(guī)對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)人員資格條件以及兼職代理記賬人員中性人員素質(zhì)要求比較高,因此兼職代理記賬人員一般屬于中介人員,一般是指小規(guī)模納稅人增值稅一般納稅人,高新區(qū)代理記賬服務(wù),代理公司可以從兼職實(shí)際業(yè)務(wù)人員和兼職專職實(shí)際業(yè)務(wù)人員兩種中進(jìn)行選擇,一般選擇兼職實(shí)際業(yè)務(wù)人員多,所以顯得兼職代理記賬機(jī)構(gòu)對(duì)兼職代理記賬人員的要求更高。
代理記賬機(jī)構(gòu)存在的問題
代理記賬采取針對(duì)性措施,積極推動(dòng)代理記賬的實(shí)施。關(guān)于代理記賬的推動(dòng)及實(shí)施,我們認(rèn)為除了有關(guān)部門單位大力宣傳以外,應(yīng)當(dāng)由稅務(wù)部門牽頭推動(dòng)其實(shí)施。一是稅務(wù)部門同規(guī)模較小的單位組織,特別是一些規(guī)模較小的經(jīng)營組織和個(gè)體工商戶聯(lián)系緊密,推廣工作力度大;二是稅務(wù)部門本身有這方面的經(jīng)驗(yàn),一方面,稅務(wù)部門在建制建賬上有著豐富的經(jīng)驗(yàn),另一方面,前幾年稅務(wù)部門曾進(jìn)行過組織、督促小型經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)體工商戶建制建賬工作,只是由于種種原因沒有堅(jiān)持下來;再有是現(xiàn)有的稅務(wù)師事務(wù)所可以馬上開展這項(xiàng)業(yè)務(wù)。
企業(yè)做財(cái)稅咨詢的好處
1,高新區(qū)代理記賬價(jià)格,企業(yè)財(cái)稅咨詢的預(yù)防作用。
通過對(duì)企業(yè)的綜合診斷,高新區(qū)代理記賬辦理,讓企業(yè)充分了解和認(rèn)識(shí)管理存在的不知和需要改進(jìn)的方向,能為企業(yè)避免未來可能出現(xiàn)的管理問題,起到未雨綢繆的預(yù)防作用。
2,可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)存在的“真的的問題”。
企業(yè)面臨的問題很多,不同的企業(yè)或者不同企業(yè)在發(fā)展的不同階段存在的問題也都不一樣。比如對(duì)于一個(gè)業(yè)務(wù)單一的中等規(guī)模的企業(yè)更多的是考慮發(fā)展問題或者管理規(guī)范化問題,而一家多業(yè)務(wù)的集團(tuán)化公司更多的是考慮多業(yè)務(wù)發(fā)展的協(xié)同性及集團(tuán)管理模式問題。對(duì)于不同的問題,可以借助咨詢的經(jīng)驗(yàn)和積累,高新區(qū)代理記賬,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際采取不同的解決方案。所以,我們也特別強(qiáng)調(diào),咨詢也要“辨癥識(shí)治,對(duì)癥下藥”。
企業(yè): 天津市一品財(cái)務(wù)管理咨詢有限公司
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