工作制服加工中的七大禁忌

1：忌暴露，工作服在款式上要既利于工作，時(shí)尚、新穎，夏季工作服T恤衫，但也不能過(guò)于暴露。不能穿露臍裝、露背裝、低胸裝、露肩裝。工作服要四不露，即不露肩、不露腰、不露背。

　　2：忌殘破，工作服該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。你去餐廳吃飯，夏季車(chē)間工作服，你看到的服務(wù)生盡量穿套裝制服。

　　3：忌透，就是不能透。內(nèi)衣、外衣的色彩要協(xié)調(diào)。否則一看，內(nèi)衣是長(zhǎng)式、短式，什么顏色，什么款式都很一目了然。

　　4：忌雜亂，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了制服，一半人穿，一半人不穿。穿的時(shí)候要按服裝自身的規(guī)則穿。

　　5：忌鮮艷，從制作的角度來(lái)講，應(yīng)該統(tǒng)一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說(shuō)顏色不能超過(guò)三種。

　　6，忌短小，就是不能太短。

　　7，忌緊身，緊身衣，搞不好漏了，扣子繃了、開(kāi)線了，蹲著也不方便呀，南京工作服，諸如此類(lèi)。

職業(yè)服裝是兼具衣飾文化與企業(yè)文化的特殊服裝，因而著裝者講求天性化，尋求自我氣勢(shì)派頭和妝扮完善。差別的著裝者對(duì)職業(yè)服裝的要求也洧所差別，這就似的職業(yè)服裝規(guī)格品種發(fā)生了分化，差別經(jīng)濟(jì)職位、差別文化配景、不偕行業(yè)和單元、差別年事條理的著裝者須要差別的職業(yè)服裝。應(yīng)尺，職業(yè)工作服裝生產(chǎn)企業(yè)須要更新看法，注意研究客戶(hù)的企業(yè)文化，兩全各個(gè)層面著裝者的需求。

隨著財(cái)富結(jié)構(gòu)的調(diào)解，對(duì)工作服的需求量將會(huì)更大的進(jìn)步。未來(lái)幾年我國(guó)工作服需求市場(chǎng)將會(huì)有很大的進(jìn)步，仍具有很大的市場(chǎng)空間。今世職業(yè)服裝巳經(jīng)突破了傳統(tǒng)意義上工作服的觀點(diǎn)，發(fā)展為一個(gè)占據(jù)數(shù)億消耗者市場(chǎng)的服裝門(mén)類(lèi)，其自身也在向細(xì)分化偏向生長(zhǎng)。

工作服定做價(jià)格參考

　在許多企業(yè)中，采購(gòu)工作服都是以團(tuán)體為主，統(tǒng)一定制，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。而在有的企業(yè)中，夏季工作服套裝，襯衫定做是需要員工單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)工作服的。員工單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)工作服，更多的時(shí)候會(huì)考慮到價(jià)格方面的問(wèn)題。那么，購(gòu)買(mǎi)一套工作服要花多少錢(qián)呢?

　　工作服定做價(jià)格參考

　　工作服的價(jià)格不能夠一概而論，西裝定制工作服的具體價(jià)格需要根據(jù)多方面的因素來(lái)確定。襯衫定做工作服的種類(lèi)不同，那么在購(gòu)買(mǎi)時(shí)的費(fèi)用也會(huì)不同。工作服定做比如說(shuō)在汽修行業(yè)中穿的汽修工作服與在工業(yè)行業(yè)中所穿的工作服面料不同，在選購(gòu)工作服時(shí)，價(jià)格肯定會(huì)存在一定的差距。

　　另外，工作服品牌不同，在選購(gòu)時(shí)，工作服定做價(jià)格也會(huì)存在差異。的工作服價(jià)格會(huì)高一些，但是質(zhì)量也會(huì)更好一些，能夠穿更長(zhǎng)的時(shí)間，具有耐磨、耐臟的特點(diǎn)。

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