工作服是從業(yè)人員工作時穿著的服裝。別小看一件不起眼的工作服，隨著時代的進步其科技含量越來越高，制作春秋勞保服，針對石油化工企業(yè)制作的工作服，普遍具有防酸堿、耐高溫、防熱輻射、阻燃透氣等性能，在企業(yè)生產中實實在在地發(fā)揮著“符”的作用。

　　當前，大多數(shù)化工企業(yè)都要定期向員工發(fā)放工作服。然而，一項調查結果卻讓人擔憂：有32%的人對按照規(guī)定穿著工作服抱無所謂的態(tài)度，認為自己的崗位沒多少危險，怎么穿都行;有13%的人對工作服的作用不很了解，覺得根本沒有必要穿，同時，不少企業(yè)只管發(fā)放工作服，而宣傳、教育、監(jiān)督工作卻不到位。一些年輕員工覺得工作服太大眾、太土氣，轉手送給了親朋好友，甚至賣掉。在一些企業(yè)的生產現(xiàn)場，我們也可以看到不少員工不正規(guī)著裝，夏天敞胸露懷甚至光著膀子、穿著短褲和拖鞋，冬天嫌工作服笨重而扔在一邊。有的領導干部下基層西裝革履，也不注意規(guī)范著裝，在員工中產生了帶頭違規(guī)的壞影響。而這看似無關緊要的壞習慣，實際上已經給企業(yè)安全生產和員工的安全健康埋下了種子。

　　因此，無論是企業(yè)管理者還是生產的員工，都要把規(guī)范穿著工作服當作安全生產的一項日常任務，春秋勞保服生產廠家，千萬馬虎不得。

設計工作服的三個要點

1.面對性：工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個層級，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經濟地位.文化素養(yǎng)等，南京春秋勞保服，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

2 經濟性：除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結構等細處著眼。

3 審美性：工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。

穿工作服的目的之一方便工作

　　定做工作服的第yi功能必須是要方便工作的，你想如果你的工作服設計讓員工穿起來會影響其工作的話，你覺得別人還會穿你的工作服么?所以，我們建議在選購工作服的時候，春秋勞保服定制廠家，首先要考慮方便工作的特性。

　　穿工作服的目的之二展示企業(yè)文化，宣傳公司形象

　　定做工作服的第二個目的非常明確，穿工作服就是展示企業(yè)的形象，將企業(yè)的相關元素融入到工作服的設計中來，用工作服來展示公司的企業(yè)形象!這對我們工作服廠家在設計工作服時，必須要明確注重的方面!

　　工作服這兩個基本功能都可以滿足客戶，從生產，制造，選購都需要了解和應用到實際工作去的!這樣才能更好的使工作服的作用發(fā)揮得很好!!!

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