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一鳴心所向幫扶老師總結(jié)道：新客進(jìn)不來(lái)、老客沉睡嚴(yán)重、業(yè)績(jī)上不去、員工難管理、員工難招聘、工作沒(méi)流程、團(tuán)隊(duì)沒(méi)執(zhí)行力、老板太累…這些問(wèn)題當(dāng)中，首要必須解決的是內(nèi)部員工管理問(wèn)題。為此，短視頻引進(jìn)流量怎么做，幫扶老師對(duì)員工績(jī)效考核、門(mén)店管理制度進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)。更改獎(jiǎng)懲體系，把有底薪改成無(wú)底薪、高提成、高獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)就獎(jiǎng)得心花怒放，罰就罰得心驚膽顫；店與店P(guān)K，個(gè)人與個(gè)人PK，打造重點(diǎn)標(biāo)店，重點(diǎn)員工。使員工工作積極性得到大幅度提升，干勁十足。

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1、招牌使用LOGO  VI標(biāo)準(zhǔn)

2、根據(jù)招牌的尺寸進(jìn)行長(zhǎng)寬的設(shè)計(jì)

3、招牌的視野要好  

4、可移動(dòng)的燈箱的設(shè)計(jì)  

5、吊旗的有序的吊放  字體適中  不要太小和太大

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控制但不需要擁有，這是個(gè)偉大的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的策略！這個(gè)策略幾乎可以用在所有行業(yè)中，比如說(shuō)如果你想開(kāi)快餐，那么你可以先不用上設(shè)備生產(chǎn)，你只需要找個(gè)產(chǎn)快餐的地方團(tuán)購(gòu)，然后去你選定的地方去銷(xiāo)售快餐，如果賣(mài)的良好，形成了你的客戶(hù)群，短視頻如何引進(jìn)流量，那么你再租場(chǎng)地生產(chǎn)不遲。如果賣(mài)不動(dòng)，不像你想象的那樣好，不干就是了。是不是你一點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)都沒(méi)有？

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