收費越來越高，究竟能不能解決實際問題呢？不但馬云這樣的企業(yè)家有異議，而且很多也提出了批評。在美國，對MBA課程的批評，要遠遠超過馬云，問題是商學院培養(yǎng)出來的MBA不能夠滿足商界的要求。的管理學Henry Mintzberg(亨利﹒明茨佰格)認為：“MBA課程訓練出來的畢業(yè)生猶如雇傭兵，除了少數(shù)的例外，他們對任何行業(yè)或者企業(yè)都沒有承諾感。并創(chuàng)造了一套錯誤的企業(yè)價值觀“。他對哈佛商學院的案例教育的批評尤其尖銳和激烈。

更多信息說明了，目前國內(nèi)MBA的“急功近利”的心態(tài)，令眾多MBA尷尬的事實是，在浮躁的社會狀態(tài)下，MBA投機比例不小部分MBA對結(jié)交“同學”的興趣遠遠大于用心領會商業(yè)案例中的精髓?！奥殬I(yè)經(jīng)理人只是千百種職業(yè)工作中的一種，不是通往功成名就的道路。要讀MBA的學員應該對自己有清楚的認識，天津MBA考研培訓中心，不能采取對學校盲目依賴的態(tài)度，要增加自己的準備。

1908年誕生于哈佛大學的MBA教育項目，到現(xiàn)在已經(jīng)有103年的歷史。但在創(chuàng)立初期，由于過于脫離企業(yè)實際，市場對MBA反應較為冷淡。直到第二次結(jié)束后，隨著管理教育的復蘇，遂開始蓬勃發(fā)展起來。究其原因，主要是源于兩次中，美國企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的明顯分離所產(chǎn)生的對企業(yè)管理人員迅速膨脹的要求。此外，結(jié)束后，戰(zhàn)時經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)楹推綍r期經(jīng)濟，人們的消費能力大量釋放，為企業(yè)帶來了大量擴充機會。同時，許多退伍軍人進入大學就讀，其中很多又都選擇了商學院的MBA。哈佛大學輝煌的1947屆，就是這“出類拔萃的一代”中的。

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