重慶拓展訓(xùn)練戶外拓展

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《企業(yè)經(jīng)營管理智慧與謀略》有什么奇特之處呢？

    首先，這套教程不是一個的空殼理論，這是非常重要的一點。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，某個大學(xué)管理學(xué)侃侃而談（他沒有管理過公司，他只有理論，沒有實戰(zhàn)），單一的理論只適合學(xué)生，我們更需要實戰(zhàn)經(jīng)驗，實戰(zhàn)案例，拿來就可以直接運用的！

同時，這套教程需要啟發(fā)你的管理潛力，讓你快速擁有成功企業(yè)家的管理智慧……沒有比這更能達(dá)到效果了，你說是嗎？否則，你的信心和耐心會受到打擊，再好的經(jīng)驗如果淺嘗輒止，都會無濟(jì)于事……

然后，它也更需要培養(yǎng)你的商戰(zhàn)謀略，讓你的企業(yè)快速地在競爭激烈的市場中脫穎而出！

    這套教程也需要能夠?qū)T工進(jìn)行強而有效的培訓(xùn)，提高他們的執(zhí)行力！因為，我們認(rèn)為，企業(yè)員工戶外拓展訓(xùn)練，你的管理技能和思想境界提高了，戶外拓展，你可以有雄心壯志把企業(yè)做的更強更大，但員工的思維卻還在地上走，怎么能跟上你的腳步，怎么能為你的企業(yè)創(chuàng)造更多效益？

    領(lǐng)悟與企業(yè)戰(zhàn)略的精髓，掌握企業(yè)的28種模式，用別人的資金快速開展自己的事業(yè)，讓你的企業(yè)資產(chǎn)按幾何級數(shù)增長！

    掌握提升員工歸屬感、增強凝聚力與能動性的訣竅，學(xué)會團(tuán)隊激勵，讓員工充滿工作，讓團(tuán)隊輕松拿下任何目標(biāo)！

    掌握應(yīng)對十種問題員工的技能，讓你的團(tuán)隊再無我行我素之人。

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重慶拓展訓(xùn)練重慶戶外拓展機(jī)構(gòu)重慶渝倫拓展訓(xùn)練是一次頭腦風(fēng)暴

在笑翻天樂園進(jìn)行了為期一天的訓(xùn)練，留給我們無盡的思索，一切都?xì)v歷在目，仿佛一次頭腦風(fēng)暴，思想達(dá)到了的一個新高度。在一天的拓展訓(xùn)練中，我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業(yè)墻等8個項目的培訓(xùn)，每當(dāng)順利的完成一個項目時，我們會歡呼雀躍；失敗時，又會非常的懊惱，檢討自己的過失。每個項目結(jié)束以后，培訓(xùn)師會帶領(lǐng)我們進(jìn)行訓(xùn)練小結(jié)，無論成敗與否，每個人都要發(fā)表自己的意見，談自己的想法同時提出建議。我感到訓(xùn)練小結(jié)起了畫龍點睛的作用。在小結(jié)中，我學(xué)會了充分發(fā)表自己的看法，重慶夏令營戶外拓展，更學(xué)會了聆聽每個人的發(fā)言。

1.“攀巖”和“空中抓杠”，讓我深刻體會到挑戰(zhàn)自我，堅持就是勝利。

　　望著高高的巖壁，感覺是那么的遙不可及，可當(dāng)我看到隊友們成功登頂后，那喜悅的神情后不由得也躍躍欲試，興奮的系上安全帶?？墒堑鹊接蒙眢w貼在一個直面墻壁上，開始攀登之后，才真正感覺到它的難度，真正有點舉步維艱，臂力也隨著上移的高度而慢慢減弱。在攀到距一步之遙時，臂力已經(jīng)讓我力不從心，兩手發(fā)麻，很是泄氣。這時我聽到隊友們齊聲喊著加油，加油，抬頭望著，我想我一定要堅持，不能讓大家失望。于是我要緊牙關(guān)，奮力一躍，終于攀上了，此時的感覺就是：真的不敢相信自己能成功，堅持就是勝利！“空中抓杠”項目，原本在地面上可以順利完成，可是等升到一定高度，就會讓人感到恐懼，很明顯這是人為自設(shè)的心里障礙?！案呖找恍〔?，人生一大步?！彼?，挑戰(zhàn)自己、征服自己就會得到人生的一大成功。

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戶外拓展訓(xùn)練可以根據(jù)客戶需求進(jìn)行定制

   單位組織員工拓展培訓(xùn)活動，是件令大家進(jìn)步和有收益的培訓(xùn)，是思想上的投資，遠(yuǎn)比物質(zhì)上的投資要收益得多，因為這種投資會交給我們更多的能力和經(jīng)歷。使我們在從事任何事情時更加的得心應(yīng)手。拓展培訓(xùn)是分為階段性的活動，根據(jù)員工參與的程度來策劃內(nèi)容。更多的拓展訓(xùn)練項目都是以新穎、參與度、趣味、智力、大型的類別為主，重慶戶外拓展機(jī)構(gòu)，讓大家都能積極的參與進(jìn)來，使我們的工作和學(xué)習(xí)更加的進(jìn)步，使我們的團(tuán)隊更加的融洽和互助，永遠(yuǎn)保持一個健康的快樂的學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊，實現(xiàn)我們每一個人的夢想，讓我們的團(tuán)隊前景蒸蒸日上。

    D一次做拓展培訓(xùn)的話，先做經(jīng)典的拓展訓(xùn)練正規(guī)項目，比如說，背電網(wǎng)、斷橋、畢業(yè)墻等等。第二次做活動，可以安排沒有做過的經(jīng)典項目的同時，在加入一些娛樂性的活動，比如說景區(qū)尋寶、水上項目等等。當(dāng)許多經(jīng)典拓展項目都做過了以后，就安排的拓展項目和趣味性的拓展項目，因為這種遞進(jìn)式的培訓(xùn)，從開始的團(tuán)隊磨合，漸漸形成了一種學(xué)習(xí)型的共識，從而進(jìn)入到娛樂和進(jìn)步并進(jìn)的一種模式，不是枯燥的死板規(guī)則，而是讓大家在歡聲笑語聲中展示員工睿智的一種快樂旅行。

   當(dāng)我們的拓展培訓(xùn)經(jīng)歷過更多形式的培訓(xùn)后，我們還可以根據(jù)自己的特點和需要，量身制作屬于我們特質(zhì)的拓展訓(xùn)練，比如答題類的項目，考核新員工能力的題目擬定好，用拓展培訓(xùn)的方式來考核。還可以把平時工作中的不足融入到拓展項目當(dāng)中來，通過大家的分享認(rèn)知得更清楚，然后形成改正的好習(xí)慣。

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