大愛母嬰用愛傳遞服務(wù)，專注于做月嫂到家。我們有著的母嬰團(tuán)隊(duì)、營養(yǎng)師、產(chǎn)康師，月嫂上門多少錢，360度為您和寶寶服務(wù)，讓您時(shí)刻擁有科學(xué)化的指導(dǎo)、化的保障和人性化的服務(wù)。

很多產(chǎn)婦在月子期間容易情緒波動(dòng)，作為月嫂得及時(shí)疏解；而新生兒常見的感冒發(fā)燒等問題，月嫂也要及時(shí)采取合適的處理措施；另外，很多新生兒家庭還涉及婆媳意見問題，作為的月嫂服務(wù)工作人員，還必須擁有高情商處理二者的關(guān)系，達(dá)到科學(xué)育兒的目的。

總而言之，月嫂工作并沒有想象中那么簡單，好的月嫂和一般的月嫂差距還是很大的。

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家政不同于一般行業(yè)，阿姨素質(zhì)參差不齊。家政公司需要了解每個(gè)阿姨的特點(diǎn)，比如人是否呆板，是否勤快，家政技能如何，并進(jìn)一步對阿姨進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)和考核。大公司客戶量大，阿姨數(shù)量多，一個(gè)家政老師每月可能手頭會(huì)有上百個(gè)客戶，這就需要他們至少了解上百名阿姨的脾氣秉性和家政技能，這個(gè)難度是非常大的。所以有可能會(huì)出現(xiàn)有的客戶來找阿姨，家政老師直接到培訓(xùn)教室或者新登記的阿姨那里報(bào)客戶條件，覺得自己符合條件的阿姨報(bào)名直接參加面試。由于缺乏對阿姨深入的了解，義烏月嫂上門，因此難以保證做到與客戶需求匹配。

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在照顧寶寶的過程中，新媽媽要平衡好自己和月嫂之間的角色，既要尊重月嫂的工作，又要給足自己和寶寶接觸的機(jī)會(huì)。有些新媽媽喜歡把所有照顧寶寶的工作交給月嫂，這不僅會(huì)加重月嫂的負(fù)擔(dān)，還會(huì)錯(cuò)失自己鍛煉的機(jī)會(huì)，月嫂上門選哪家，甚至疏遠(yuǎn)自己與寶寶的感情。所以，新媽媽要與月嫂保持良好溝通，平衡好自己與月嫂的養(yǎng)育角色，不但能夠讓自己變得輕松，也能享受到難得的養(yǎng)育寶寶的快樂。

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