標(biāo)題

向群眾展現(xiàn)公司整體形象和企業(yè)社會責(zé)任的證明和媒體質(zhì)量認(rèn)證體系：展現(xiàn)公司保證服務(wù)水平平穩(wěn)，追求””的總體目標(biāo)，對顧客呈現(xiàn)品牌形象。環(huán)境管理體系：展現(xiàn)公司在項(xiàng)目實(shí)施全過程中節(jié)約能源，乃至，追求零排放的總體目標(biāo)，對社會發(fā)展承擔(dān)責(zé)任與義務(wù)。職業(yè)健康體系管理：展現(xiàn)公司保證加工過程零事故風(fēng)險(xiǎn)、降低員工職業(yè)病，追求“零安全事故”的總體目標(biāo)，iso14000認(rèn)證，對職工承擔(dān)的企業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

標(biāo)題

同一部門在工作中執(zhí)行三套體系，造成職責(zé)不一致、行動(dòng)不統(tǒng)一。在同一生產(chǎn)工藝流程、統(tǒng)一工作程序上三套體系資料中均有要求時(shí)，造成重復(fù)性開展、不能按照工藝過程中產(chǎn)生的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行控制，導(dǎo)致出現(xiàn)問題，從單一方面解決，iso認(rèn)證公司，重復(fù)記錄相關(guān)問題，不能從根本上解決問題。內(nèi)部審核時(shí)，三套體系單獨(dú)進(jìn)行，形成同一記錄、同一工作重復(fù)審核。

在前期溝通認(rèn)證范圍的時(shí)候了解清楚自己需要什么樣的范圍，在審核現(xiàn)場ISO認(rèn)證的審核員只會縮減范圍不會做范圍上的增加，襄陽iso，在提供依據(jù)的時(shí)候需要明白，企業(yè)需要給予的是一整條的依據(jù)鏈，iso9000認(rèn)證，并不是單一性的依據(jù)，前期多和咨詢老師溝通。需要做到資料齊備不要臨時(shí)準(zhǔn)備材料這樣會耽誤時(shí)間，畢竟審核人日是需要增加費(fèi)用的。所以總結(jié)一下，首先企業(yè)不要抱著花錢了就一定可以拿到證書這樣的一個(gè)態(tài)度，需要積極的參與到ISO認(rèn)證中來需要找到合適自己的咨詢公司和認(rèn)證公司，前期的溝通范圍和現(xiàn)場審核的時(shí)候也是。

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