重慶拓展訓練基地戶外拓展

重慶拓展訓練基地戶外拓展重慶渝倫拓展訓練感悟“團結就是力量”

通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團隊，大家都各司其職、各負其責，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

　　在這個過程中，我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過程，歷歷在目，在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。 沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力。如果沒有團隊精神，這次的所有訓練項目就無法完成。如果一個團隊的組成人員各行其是、我行我素、亂紀，戶外拓展運動公司哪家好，勢必一盤散沙，工作就是難出成就，相反當這個團隊面臨艱巨任務或遇到困難時能堅定信心，同舟共濟，在驚濤駭浪面前就能無所畏懼，就能完成別人認為無法完成的任務，就能順利地到達勝利的彼岸。 這次訓練的全過程中，所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己，注重了細節(jié)，一絲不茍、自動自發(fā)、拒絕借口，重慶戶外拓展，才順利地完成了任務。

　　這次拓展活動使我深深的體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性，同時也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達到理想效果的，通過對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。

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重慶戶外拓展培訓

    如何通過兩步驟實施員工培訓，提高員工勝任力　　俗話說：打江山容易守江山難，難就難在企業(yè)在不同的發(fā)展階段會面臨不同的任務和挑戰(zhàn)，重慶戶外拓展機構，要求員工具備的能力也各不相同。在創(chuàng)業(yè)初期，老員工跟著老板一起攻城拔寨，建立起現(xiàn)在的基業(yè)和深厚的感情，這是一種開疆拓土的能力，在發(fā)展和變革期，企業(yè)需要規(guī)范化的運營管理和，需要的是另一種能力。老員工沒能及時跟進這種能力，直接導致了他們的行為阻礙了企業(yè)的發(fā)展。

　　 好的結果是各方共贏。即老板的發(fā)展目標得以實現(xiàn)，老員工留在企業(yè)，繼續(xù)貢獻經(jīng)驗和成長，與新員工和諧共處，新員工高招迭出，與老員工的配合相得益彰，老板高興，人力資源高興，大家一起促進企業(yè)的成長。然而事實上并非如此， 的解決辦法無非其實就一種——提升老員工的勝任力。在企業(yè)人員和資金等資源有限的情況下，HR可以通過培訓，提升老員工的勝任力。

　　其一，態(tài)度上轉(zhuǎn)變

　　讓老員工認識到任務變化對能力提出了新需求，老一套已經(jīng)不起作用了，要有危機感了，只有提升自身的能力，才能繼續(xù)為企業(yè)做出貢獻!要求他們自知自覺的開發(fā)對企業(yè)有益的能力。同時也需要跟新員工做好溝通工作，重慶拓展訓練，幫其充分認識到老員工的優(yōu)勢和不足。這個工作 好由人力資源來做，注意談話的技巧和引導。

　　其二，培訓需求的獲取

　　只有針對性的培訓，才能獲得有價值的結果。建議由熟悉勝任力建模流程的HR，結合一些咨詢公司意見，把老板、老員工、新員工聚在一起，共同分析，達成共識，把崗位的任務和能力提取出來，并根據(jù)自評和互評，將緊迫的培訓需求確定下來。

重慶拓展訓練戶外拓展的特點和優(yōu)勢

野外拓展訓練是眾多拓展訓練的一部分，它有著它的特點和優(yōu)勢：

　　1、什么是野外拓展

　　培訓野外拓展培訓是指在自然條件，通過挑戰(zhàn)天然險峻進行的身體與心理的雙重訓練。它利用奇、秀、俊、險的自然環(huán)境，通過的設計，在參與者解決問題和應對挑戰(zhàn)的活動過程中，達到自我強化。

　　第二、野外拓展訓練項目

　　主要包括以下項目：國王與王后、山地尋寶、野外露營、野炊、超級置換、負重行軍、孤膽英雄、歸隊、山地定向、真人CS-野戰(zhàn)。

　　第三、野外拓展訓練的功能

　　野外拓展訓練的功能體現(xiàn)在兩個方面：提高訓練者對環(huán)境的適應力和戰(zhàn)勝力、提高團隊整合與發(fā)展力。

　　從某種意義上說，野外拓展的本質(zhì)就是生存訓練。野外拓展訓練能使學員達到：通過與大自然的親密接觸，從另一角度重新認識自我，發(fā)掘出自己的潛力能力，更好的融入團隊，更好的和團隊人員協(xié)同合作。

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