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說實(shí)在的,如果要增加科目數(shù)似乎更好看一些,做虛的東西一點(diǎn)也不難,一門財(cái)務(wù)投資管理就可以分拆成5門甚至10門科目,但是系統(tǒng)性和邏輯性可能會降低一些,一些基礎(chǔ)內(nèi)容可能將不斷重復(fù)炒冷飯。之前,學(xué)了那么多,證書一拿到,真的什么都說不出來了,都還給了老師。學(xué)了這個(gè)課程以后,才明白,讀書不在于多,在于精,真的需要精讀幾門課,在職研究生考研培訓(xùn)學(xué)校,同時(shí)學(xué)到了讀書的基本方法?,F(xiàn)在在機(jī)場等飛機(jī)的時(shí)候,也可以快速看上幾本書,而且都能夠說得出所以然來,天津在職研究生考研培訓(xùn),并進(jìn)行評判,基本的基礎(chǔ)還是在這里打下的。
到底提前面試考什么?這是經(jīng)歷了接近六年的成熟發(fā)展,我們目前可以總結(jié)出來的。首先就是關(guān)于學(xué)歷背景,一個(gè)好的學(xué)歷背景的確是反應(yīng)了這個(gè)學(xué)生具備一定的學(xué)習(xí)能力,正因?yàn)榇?,清華MBA不接受??票尘暗膶W(xué)生。但是并非一定學(xué)歷背景就是制約因素,北大和人大在這個(gè)錄取過程中,就是多加考慮,在職研究生考研培訓(xùn)中心,比如工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力方面。其次是工作能力的體現(xiàn),頻繁的換工作,不能說不好,在職研究生考研培訓(xùn),但是在一定程度會顯得浮躁,我們需要的是專、精、尖的人才,打造的也是對某個(gè)行業(yè)具備一定見解的職業(yè)化管理者,所以建議換工作可以,頻率低點(diǎn)。
MEM是2013年北大工學(xué)院首先開啟了提前面試,接下來2015年北大軟微MEM學(xué)院也開始了提前面試,2016年清華MEM也加入了提前 面試的序列。這里面的難度我們就以清華MEM為例,去年提交材料人數(shù)近千人,但是進(jìn)入面試的只有不到百人,錄取的學(xué)生更是只有39人,這個(gè)比例其實(shí)已經(jīng)很好的說明目前MEM的錄取比例。
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