實施ISO三個標準的相同點：

(1)組織實施管理的總方針和目標相同。

(2)三項標準使用共同的過程模式結(jié)構(gòu)，結(jié)構(gòu)相似以方便使用。

(3)體系的原理都是PDCA(計劃-執(zhí)行-檢查-改進)循環(huán)。

(4)都需要有文化的管理體系。

(5)都明確要有文件化的職責分工。

(6)都提出了通過體系運行實現(xiàn)持續(xù)改進。

(7)都提出了遵守法規(guī)和其他要求的承諾。

(8)都提出用內(nèi)部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。

ISO三體系認證

一，什么是ISO三體系

三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證、ISO45001認證。 ISO9001是化組織（ISO）制定的質(zhì)量管理體系標準。ISO14001是化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系標準，是目前和系統(tǒng)的環(huán)境管理國際化標準，適用于任何類型與規(guī)模的組織。ISO 45001是化組織（ISO）制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準。

二，三體系的共同點和側(cè)重點

ISO9001、ISO14001及ISO45001均是組織管理的重要組成部分，天津ISO14000認證代辦，它們分別從不同的側(cè)面規(guī)范組織的活動和行為。如下：ISO9001側(cè)重對組織產(chǎn)品質(zhì)量的管理 ；ISO14001強調(diào)對組織的環(huán)境因素（氣、水、土、生態(tài)系統(tǒng)、公共環(huán)境等）的管理；ISO45001是針對組織的職業(yè)安全健康進行管理（改善工作條件，消除事故隱患，控制職業(yè)危害，保護勞動者的安全與健康等） 。

ISO體系認證作用

增加客戶對產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營者的信賴

聘請獨立的第三方審核機構(gòu)，以國際公認的質(zhì)量、健康和安全、道德或環(huán)境標準為，對比公司的運營，這一做法表明你愿意讓自己的業(yè)務(wù)接受審核。

客戶希望自己的供應(yīng)商是透明的，他們希望供應(yīng)商對自己的業(yè)務(wù)模式負責，不會在自己業(yè)務(wù)的重要方面進行暗箱操作。信任帶來忠誠，而忠誠則帶來長期的客戶。

一個有效和定期審核的質(zhì)量管理體系可以培養(yǎng)更多的員工

為崗位提供信息、流程和行政支持，由此能建立一個框架，讓員工了解自己在組織的位置，知道如何正確地工作。知道自己負責的流程會被審核，這可以讓員工更加勤奮、更注重細節(jié)。

天津ISO14000認證代辦-天津巖真企業(yè)管理咨詢由天津巖真企業(yè)管理咨詢有限公司提供。天津巖真企業(yè)管理咨詢有限公司為客戶提供“質(zhì)量誠信認證,9000認證,質(zhì)量體系認證”等業(yè)務(wù)，公司擁有“巖真”等品牌，專注于其它等行業(yè)。，在天津市河北區(qū)建昌道春和仁居1-1201的名聲不錯。歡迎來電垂詢，聯(lián)系人：袁老師。