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企業(yè)員工戶外拓展活動-戶外拓展-渝倫拓展(查看)

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發(fā)布時間:2021-10-18 12:05  
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視頻作者:重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司





重慶拓展訓(xùn)練策劃書戶外拓展

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在拓展訓(xùn)練中教練的職責是什么?

   團隊形成的初期都是由教練去慢慢的引導(dǎo),然后達到一種狀態(tài),從而以正確的心態(tài)參加拓展訓(xùn)練,不管什么樣類型的拓展訓(xùn)練還是團隊活動,都離不開教練的指導(dǎo),剛開始的團隊建設(shè)、熱身環(huán)節(jié)、項目體驗環(huán)節(jié)等好多過程中都需要去引導(dǎo)學(xué)員參與進來,調(diào)動團隊所有人的積極性,教練只是活動過程中的引導(dǎo)者,學(xué)員通過對項目的體驗和挑戰(zhàn),然后各自的分享和收獲,然后由教練的整合,才能更好的達到拓展培訓(xùn)的目的;教練還是活動中項目的監(jiān)督者,同時還是項目的講解著,拓展活動如果想達到一個很好的效果,除了好的體驗課程之外,較重要是它離不開一個的教練團隊,一個好的教練團隊能夠給參加團隊帶來更的服務(wù),只有的去引導(dǎo),帶能體驗出團隊的執(zhí)行力和凝聚力等,教練需要不停的去引導(dǎo)和感化,甚至以身作則,帶領(lǐng)學(xué)員更好的完成任務(wù),讓學(xué)員感受到整個活動結(jié)束有所收獲,有所感悟,只有這樣才能達到拓展培訓(xùn)的目的。

   同時教練還會在活動過程中記錄每個團隊和小組所發(fā)生的情況,有表現(xiàn)好的地方,也有不足的地方,然后整合在一起,由主訓(xùn)老師的分享和總結(jié),戶外拓展訓(xùn)練,讓團隊意識到哪個地方做的不足,哪個地方是我們的優(yōu)勢,以傳統(tǒng)拓展項目畢業(yè)墻為例,該項目的要求就是依靠團隊的力量依次翻越高為4.2米的墻,畢業(yè)墻給人的感覺可能有點難度,等到項目規(guī)則講解完之后,正式挑戰(zhàn)的時候,團隊似乎看到了希望,可能是團隊所面臨很難的問題,這個時候需要團隊中有更多的人站出來,制定詳細的計劃,以上就是畢業(yè)墻的目的和要求,團隊在完成項目的同時需要按照教練布置的任務(wù)和要求之內(nèi)去完成,教練不同于軍訓(xùn)中的教官,戶外拓展,教官看起來很嚴肅,但是拓展活動中教練是活動中的引導(dǎo)者,重慶拓展訓(xùn)練中教練扮演一個很重要的角色,一個好的教練團隊是企業(yè)和公司參加拓展活動順利進行的一個保障。


重慶拓展訓(xùn)練重慶拓展訓(xùn)練

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重慶拓展訓(xùn)練為什么會增進團隊了解?    大多數(shù)人認為,提高素質(zhì)的手段,就應(yīng)該是通過各種課堂式的培訓(xùn)來掌握新的知識和技能。其實,知識和技能作為可衡量的資本固然重要,但人的意志和精神作為一種無形的力量,往往更能起到?jīng)Q定性作用。面對激烈的市場競爭,很多人已經(jīng)意識到了,激發(fā)人的潛能、再造團隊精神比獲取知識和技能更有價值。

   戶外拓展培訓(xùn)已被認為是的培訓(xùn)方法之一。研究資料表明,員工對傳統(tǒng)課堂式學(xué)習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學(xué)習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學(xué)員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn),它揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,使受訓(xùn)者在個人和團隊的層面都可透過危機感、、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升,它強調(diào)了讓受訓(xùn)者去“感受”學(xué)習,而不僅僅是在課堂上聽講。

   戶外拓展利用了戶外特殊的場地和祟山峻嶺等自然環(huán)境,配合了各種精心設(shè)計的團隊游戲,同時將一些探險性戶外活動如攀巖、泛舟、登山、露營等簡化成安全可操作的活動課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當中,由原來強調(diào)體能活動的取向,轉(zhuǎn)向團隊動力的培養(yǎng)和探討,令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的戶外體驗項目,確立信心,發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團隊合作精神,它是對正統(tǒng)教育的一次提煉和綜合補充。



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隨著社會的發(fā)展,越來越多的拓展訓(xùn)練開始興起,而且越來越多的企業(yè)團隊也開始熱衷于拓展訓(xùn)練。那么拓展訓(xùn)練究竟對于企業(yè)有什么積極作用呢? 渝倫拓展培訓(xùn)是這樣理解的。培訓(xùn)的方式簡單輕松。一般的拓展訓(xùn)練基地都位于讓人心曠神怡的風景區(qū),拓展培訓(xùn)項目都是簡單易上手的。企業(yè)可以根據(jù)內(nèi)部出現(xiàn)的具體問題定向的選擇培訓(xùn)方式,培訓(xùn)過程既是學(xué)習的過程又是一個娛樂的過程。員工參與培訓(xùn),可以心無雜念,暢所欲言。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗,共同感悟生活,重慶拓展訓(xùn)練,這樣還可以促進員工之間情誼。

  培訓(xùn)的效益高

  隨著拓展訓(xùn)練的大眾化,企業(yè)員工戶外拓展活動,相應(yīng)的拓展培訓(xùn)費用越來越少,每個學(xué)員的培訓(xùn)費用也就幾百塊錢。但是拓展培訓(xùn)后,企業(yè)的執(zhí)行力,向心力團隊之間的合作,以及員工的工作心態(tài)都會得到大幅度的改善。這會在很大程度提高企業(yè)的效率,其帶來的效益不言而喻。


企業(yè)員工戶外拓展活動-戶外拓展-渝倫拓展(查看)由重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司提供。重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司是一家從事“戶外拓展,團建拓展,真人CS智能水彩彈,夏令營”的公司。自成立以來,我們堅持以“誠信為本,穩(wěn)健經(jīng)營”的方針,勇于參與市場的良性競爭,使“渝倫拓展”品牌擁有良好口碑。我們堅持“服務(wù)至上,用戶至上”的原則,使渝倫企業(yè)團隊拓展在教育、培訓(xùn)中贏得了客戶的信任,樹立了良好的企業(yè)形象。 特別說明:本信息的圖片和資料僅供參考,歡迎聯(lián)系我們索取準確的資料,謝謝!

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