重慶拓展訓(xùn)練戶外拓展

重慶拓展訓(xùn)練戶外拓展重慶拓展公司戶外拓展

培訓(xùn)也是個(gè)產(chǎn)品，要滿足企業(yè)的需求，要讓學(xué)員滿意，當(dāng)然也要做課前調(diào)研了，那些不做課前調(diào)研的培訓(xùn)，講師和培訓(xùn)經(jīng)理，都很危險(xiǎn)。我記得2011年中，有一次應(yīng)邀去邯鄲上課，天晚上去布置教室，培訓(xùn)經(jīng)理跟我說(shuō)，他們公司是直銷的，可能渠道管理的課程不適合。我大驚，問(wèn)他，既然你覺(jué)得不適合，那你為什么選這個(gè)課程?他說(shuō)，老總有分銷的意思，如此等等。我急了，重慶親子戶外拓展，然后討論，決定上管理課程，連夜做講義，蒙混過(guò)關(guān)。培訓(xùn)經(jīng)理不做調(diào)研，就采購(gòu)課程，真是害死人呀，害人害己，天誅地滅! 但課前調(diào)研怎么做?我經(jīng)常收到培訓(xùn)公司的要求，讓我在課周，給客戶電話，做課前調(diào)研，甚至還讓我調(diào)研四個(gè)以上的學(xué)員。我心里就嘀咕了，培訓(xùn)經(jīng)理已經(jīng)認(rèn)可了我的課程，已經(jīng)給學(xué)員發(fā)了上課通知，賓館定了，講義做了，我的也定了，什么都準(zhǔn)備好了，這樣的調(diào)研有意義嗎?難道要臨時(shí)調(diào)整課程嗎?難道要講師拼湊課程嗎?我看這樣的調(diào)研，只能讓那些不的，無(wú)能的培訓(xùn)經(jīng)理，找到安全感，找到定制的感覺(jué)吧，如此而已。

重慶拓展訓(xùn)練中心戶外拓展

重慶拓展訓(xùn)練中心戶外拓展白市驛拓展基地

重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司致各位企業(yè)老板、管理者的一封信

我相信，作為企業(yè)的老板、管理者

你一定非常非常想解決以下這些困擾你很久的問(wèn)題！

如何有效的去管理你的公司，如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？讓你的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)培增？

到底什么是競(jìng)爭(zhēng)力？如何提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，如何提升自己在行業(yè)中的市場(chǎng)份額？如何進(jìn)行戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)？

如何才能快速有效的..？如何借用別人的大筆資金開(kāi)展自己的事業(yè)？

如何提升員工的執(zhí)行力？ 讓他自覺(jué)自發(fā)的去工作，并把事情做好，讓你少操一點(diǎn)心？

如何培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神，讓他樹(shù)立企業(yè)主人翁的意識(shí)？

如何有效的規(guī)避團(tuán)隊(duì)中的風(fēng)險(xiǎn)，如何正確的處理企業(yè)突發(fā)的危機(jī)？

人力資源管理有什么實(shí)用體系或?qū)崙?zhàn)方案？

有沒(méi)有行之有效績(jī)效管理系統(tǒng)，對(duì)員工進(jìn)行的績(jī)效考核？

有沒(méi)有更好的福利待遇體系，讓公司吸引更多人才？

企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的是什么？有沒(méi)有可以直接借鑒的方案?

如何提升自己的演講能力？隨時(shí)隨地發(fā)表具有感化力的演說(shuō)，能有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力？

做為一個(gè)企業(yè)管理者，如何提升自己的人格魅力？吸引員工與你和你的企業(yè)共同進(jìn)退？

如何樹(shù)立自己的品牌，把它做到一個(gè)區(qū)域或一個(gè)行業(yè)的De？成為一個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿郑?br/>

重慶渝倫拓展熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)！

這次活動(dòng)是為我們公司的員工進(jìn)行管理培訓(xùn)。一個(gè)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)是成功企業(yè)的組成部分，針對(duì)企業(yè)中團(tuán)隊(duì)合作效率不高的現(xiàn)狀，雅安戶外拓展，為企業(yè)中的各個(gè)層階人員設(shè)計(jì)了英雄團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，旨在幫助員工更好的在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個(gè)人潛質(zhì)。

　　在本次的king計(jì)劃當(dāng)中，每位學(xué)員都參與其中，讓他們發(fā)覺(jué)自身的潛能。學(xué)會(huì)遇到問(wèn)題換位思考。在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏的局面。頒獎(jiǎng)時(shí)刻很多學(xué)員都分享了本次活動(dòng)的心得。

　　信任的實(shí)踐除了內(nèi)在心態(tài)因素外，還存在一定的外在因素。我們?cè)谧鲂湃伪乘ろ?xiàng)目的時(shí)候，教練會(huì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)受力的雙手要完全伸展，但是要手掌向上，肘部向下。按照習(xí)慣，重慶戶外拓展基地，我們會(huì)認(rèn)為相反的方式才能受力，但是此處為什么采用看似不受力的方式來(lái)受力呢？而且結(jié)果驗(yàn)證這種違背習(xí)慣的方式是的？很簡(jiǎn)單，學(xué)過(guò)物理的都知道，能量是不會(huì)消失的，夏令營(yíng)戶外拓展，只會(huì)轉(zhuǎn)移或者轉(zhuǎn)化。而要讓運(yùn)動(dòng)的物體靜止下來(lái)，就要把物體所帶的巨大動(dòng)能轉(zhuǎn)移成熱能或者內(nèi)能。這個(gè)能量轉(zhuǎn)化過(guò)程所帶來(lái)的影響是巨大的。如果讓我們用看似堅(jiān)硬穩(wěn)固的骨頭關(guān)節(jié)去承擔(dān)這個(gè)沖擊力，除了疼痛之外，嚴(yán)重的是會(huì)產(chǎn)生關(guān)節(jié)錯(cuò)位甚至的。

　　反而是采用了用相對(duì)較弱的受力方式，留給彼此足夠的彈性緩沖余地，讓時(shí)間和空間來(lái)分散沖擊力的影響，不但感覺(jué)不到疼痛，過(guò)程還會(huì)很美好。因?yàn)?，團(tuán)結(jié)讓我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)都出了力，大家一人分擔(dān)一部分力，那么再大的沖擊力也能被消化。而在公司運(yùn)營(yíng)管理方面，充分信任員工，團(tuán)隊(duì)充分信任團(tuán)隊(duì)成員；而員工和團(tuán)隊(duì)成員也充分信任他們的。同時(shí)他們也都用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐了對(duì)彼此的信任。

重慶戶外拓展基地-雅安戶外拓展-渝倫拓展由重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司提供。重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司位于重慶市江北區(qū)建新南路11號(hào)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中拼博和發(fā)展，目前渝倫企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展在教育、培訓(xùn)中享有良好的聲譽(yù)。渝倫企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展取得全網(wǎng)商盟認(rèn)證，標(biāo)志著我們的服務(wù)和管理水平達(dá)到了一個(gè)新的高度。渝倫企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展全體員工愿與各界有識(shí)之士共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來(lái)。