3. HACCP認(rèn)證：目前HACCP認(rèn)證的范圍還比較局限，實(shí)施規(guī)則的修訂也比較滯后。不過根據(jù)新消息，國家正在HACCP的認(rèn)證范圍進(jìn)行調(diào)整和擴(kuò)充，除了整合乳品HACCP和普通HACCP外，還計(jì)劃將HACCP的認(rèn)證范圍擴(kuò)充至全產(chǎn)業(yè)鏈。因此，目前如果您的企業(yè)類型若還不能進(jìn)行HACCP認(rèn)證的話也不要緊，16949認(rèn)證，相信過不久就可以了!

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（二）人力資源：1． 人員安排公司應(yīng)依據(jù)過程需要設(shè)置崗位，16949認(rèn)證價(jià)格，根據(jù)《崗位職責(zé)》對各崗位的教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)歷等方面的要求聘任勝任崗位要求的人員。2．培訓(xùn)、意識和能力（l）每年年底，公司教育培訓(xùn)職能部門應(yīng)根據(jù)員工質(zhì)量意識、工作技能和改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的需要，制定《年度培訓(xùn)計(jì)劃入》。（4）公司教育培訓(xùn)職能部門應(yīng)做好員工培訓(xùn)記錄，建立員工培訓(xùn)檔案。

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