真正學(xué)習(xí)的心態(tài)去讀MBA的人。他們憑借自己的技術(shù)知識(shí)獲得了企業(yè)管理崗位職位，并且在實(shí)踐中取得了一定的成效，同時(shí)他們?cè)趯?shí)際的管理工作中也遇到了許多憑經(jīng)驗(yàn)無(wú)法解決的問(wèn)題，他們感到有必要去學(xué)習(xí)，去充電，以便更好的解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。工作中不太順利的年輕人，為了給自己一個(gè)新的起點(diǎn)，新的空間，新的希望，他們也選擇了MBA，他們對(duì)MBA的期望值往往高于其他人。這群人期望以MBA作為一個(gè)跳板，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。工作時(shí)間較長(zhǎng)希望能通過(guò)讀MBA獲得更高的學(xué)歷和結(jié)識(shí)各行各業(yè)的精英，從而大大的提升自己的人脈圈。

積累職場(chǎng)人脈

讀MBA可以積累職場(chǎng)人脈是大家都非常認(rèn)可的。當(dāng)然也因人而異，人脈也在于日積月累的積累和維護(hù)。讀MBA確實(shí)可以有更高層次的社會(huì)關(guān)系積累，一般來(lái)說(shuō)讀MBA的是企業(yè)的中高層或即將成為中高層的職場(chǎng)人。通過(guò)在職MBA這個(gè)龐大、的同學(xué)群體來(lái)增加自己的人脈，從而結(jié)一張碩大的“關(guān)系網(wǎng)”，以便為自己將來(lái)創(chuàng)業(yè)或工作建立良好的人脈圈子。

作坊式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

這部分主要是個(gè)人的所謂工作室，提前面試也好，筆試聯(lián)考也罷，這種對(duì)外美其名曰就是我們只找適合我們的學(xué)生。但是實(shí)際而來(lái)就是因?yàn)槭芟拗?，天津mba筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)，畢竟是個(gè)人工作室，加之有些人又自以為是，基本容納不了他人，所以就導(dǎo)致幾年了，還是如此，學(xué)生大概也就幾十人。這種一個(gè)很大的缺陷就是：缺乏案例，沒(méi)有案例模板支持，如何能夠談得上研究，尤其是培訓(xùn)行業(yè)，成功的案例，失敗的案例，只有不斷的分析和總結(jié)，才會(huì)不斷的精進(jìn)。

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