康達(dá)養(yǎng)老院告訴大家：很多老人都期待自己的晚年生活能過(guò)得幸福，子女孝順，孫兒乖巧，家人陪伴。但現(xiàn)實(shí)生活卻截然相反，很多老人不得不選擇養(yǎng)老院養(yǎng)老的方式來(lái)給自己一份晚年的保障。

養(yǎng)老院作為一個(gè)日益興盛的行業(yè)，各種花式宣傳和噱頭鋪天蓋地，攪亂著不少老人的心。但是如果真的去了養(yǎng)老院，真的能有那么好，那么自由嗎？

有一位曾經(jīng)住在養(yǎng)老院的曾大爺，在養(yǎng)老院住了八個(gè)月，蕞后還是離開了?；丶抑蠡ㄥX請(qǐng)了個(gè)全職保姆照顧自己，現(xiàn)在心情比以前好多了，身體也健朗了不少。

曾大爺說(shuō)，住養(yǎng)老院之前，蕞好先衡量自己有沒(méi)有這幾個(gè)條件，再蕞后決定住不住，千萬(wàn)別聽信別人的話貿(mào)然入住，要不然后悔的還是自己。

很多老人有去養(yǎng)老院的想法，但是又怕自己去了養(yǎng)老院，兒女會(huì)被人扣上不孝的帽子。另外，還有很多老人的心思，除了心疼錢，一些性格比較內(nèi)向的老人還擔(dān)心去養(yǎng)老院會(huì)免不了“受罪”。懷著這樣的心理，他們蕞終寧愿在家獨(dú)守“空巢”，敬老院排行，也不愿意邁出那一步去嘗試下養(yǎng)老院養(yǎng)老。

隨著中國(guó)獨(dú)生1子女一代漸漸成家立業(yè)，這種“4—2—1”的金字塔家庭模式，讓僅有的2個(gè)勞動(dòng)力贍養(yǎng)4個(gè)老人和一個(gè)孩子的現(xiàn)實(shí)也隨之困擾著年青一代。這一代人的家中老人，他們的養(yǎng)老問(wèn)題顯得越來(lái)越迫切。

關(guān)于養(yǎng)老的問(wèn)題，已經(jīng)不是簡(jiǎn)單地解決老人的吃喝拉撒，更關(guān)鍵是在于老人的“帶病養(yǎng)老”，在這樣的形勢(shì)下，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老院就成為了大多數(shù)老人的剛需。當(dāng)居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老無(wú)法滿足這種需求時(shí)，這時(shí)候就需要到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或者養(yǎng)老院。

養(yǎng)老院的院長(zhǎng)應(yīng)該具備哪些職責(zé)和責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和國(guó)家政策、法律法規(guī)，全院工作，規(guī)范本養(yǎng)老院管理，努力把養(yǎng)老院建設(shè)成娛樂(lè)健康化，環(huán)境園林化，生活管理規(guī)范化，服務(wù)人性化的文明窗口單位.

2、制訂院長(zhǎng)任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí);并配合區(qū)、市或分管及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作.

3、定期組織工作人員和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的政策法規(guī)，時(shí)事政治，教育他們熱愛(ài)，熱愛(ài)祖國(guó)，服從管理，遵紀(jì)守法.

4、堅(jiān)持民主管理，定期召開民主生活會(huì)，會(huì)議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解，切實(shí)安排好老人生活.

5、搞好院戶掛鉤，堅(jiān)持定期走訪制度.積極組織老人參與伙食，敬老院護(hù)理，內(nèi)務(wù)，蕪湖敬老院，衛(wèi)生等方面的管理，抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力.

6、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，不斷增強(qiáng)養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活水平.

7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支.

8、組織對(duì)工作人員和院民的考評(píng)評(píng)比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng).

9、定期向上級(jí)主管部門匯報(bào)養(yǎng)老院內(nèi)的各項(xiàng)工作開展情況。

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