因?yàn)樵谝粋€(gè)組織中除質(zhì)量管理外，還有其他各種管理。組織機(jī)構(gòu)設(shè)置由于歷史沿革多數(shù)并不是按質(zhì)量形成客觀規(guī)律來(lái)設(shè)置相應(yīng)的職能部門(mén)的，所以在完成落實(shí)質(zhì)量體系要素并展開(kāi)成對(duì)應(yīng)的質(zhì)量活動(dòng)以后，iso9001認(rèn)證，必須將活動(dòng)中相應(yīng)的工作職責(zé)和權(quán)限分配到各職能部門(mén)。一方面是客觀展開(kāi)的質(zhì)量活動(dòng)，隨州iso9001認(rèn)證，一方面是人為的現(xiàn)有的職能部門(mén)，兩者之間的關(guān)系處理，一般地講，一個(gè)質(zhì)量職能部門(mén)可以負(fù)責(zé)或參與多個(gè)質(zhì)量活動(dòng)，但不要讓一項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)由多個(gè)職能部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)。

   通過(guò)質(zhì)量體系要素講解（重點(diǎn)應(yīng)講解“管理職責(zé)”等總體要素），明確決策層在質(zhì)量體系建設(shè)中的關(guān)鍵地位和主導(dǎo)作用。

   第二層次為管理層，iso9001認(rèn)證是什么，重點(diǎn)是管理、技術(shù)和生產(chǎn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，iso9001認(rèn)證費(fèi)用，以及與建立質(zhì)量體系有關(guān)的工作人員。

   這二層次的人員是建設(shè)、完善質(zhì)量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們接受ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，在方法上可采取講解與研討結(jié)合。

在認(rèn)證認(rèn)可信息公共服務(wù)平臺(tái)認(rèn)證結(jié)果查詢(xún)中，只要在方框中輸入證書(shū)編號(hào)或者獲證組織名稱(chēng)，就可以查詢(xún)到公司或者產(chǎn)品獲得的3C證書(shū)的情況，這也是目前鑒定3C證書(shū)真?zhèn)蔚谋憷行У姆椒ā?/p>

CCC認(rèn)證查詢(xún)方法三：在CQC查詢(xún)具體的廠家的3C證書(shū)信息，這個(gè)同樣是在CQC查看.

3C證書(shū)的使用：

1.獲得3C證書(shū)后可在產(chǎn)品標(biāo)簽上印刷或貼CCC標(biāo)志；

2.獲得3C證書(shū)后可申請(qǐng)ODM轉(zhuǎn)正，多個(gè)銷(xiāo)售商。

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