養(yǎng)老院和大家分享：

1. 夜間下床時：

(1)睡覺前要提醒老人先上廁所。

(2)照顧者陪病床安排：將老人床靠墻、使用活動床欄、陪病床要睡于老人側(cè)邊，三山區(qū)護(hù)理院多少錢，避免老人自行下床。

(3)夜間下床時，請確認(rèn)環(huán)境燈光照明清楚、無障礙物。

(4)服用安l眠藥者下床時要注意安全。

2. 照顧者要離開老人時：

(1)盡可能勿讓老人獨(dú)處，若要離開老人時，請將緊急鈴放于隨手可及處，教導(dǎo)老人想下床請使用呼叫鈴，會有人前來協(xié)助下床。

(2)尿壺放在老人易取得處避免老人獨(dú)自下床。

(3)要告知護(hù)理人員，附近護(hù)理院多少錢，會增加探視頻率。

養(yǎng)老院的院長應(yīng)該具備哪些職責(zé)和責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行和國家政策、法律法規(guī)，全院工作，規(guī)范本養(yǎng)老院管理，努力把養(yǎng)老院建設(shè)成娛樂健康化，環(huán)境園林化，生活管理規(guī)范化，服務(wù)人性化的文明窗口單位.

2、制訂院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，逐項(xiàng)抓好落實(shí);并配合區(qū)、市或分管及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作.

3、定期組織工作人員和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的政策法規(guī)，時事政治，教育他們熱愛，熱愛祖國，服從管理，遵紀(jì)守法.

4、堅(jiān)持民主管理，定期召開民主生活會，會議要求充分發(fā)揚(yáng)民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解，切實(shí)安排好老人生活.

5、搞好院戶掛鉤，堅(jiān)持定期走訪制度.積極組織老人參與伙食，內(nèi)務(wù)，衛(wèi)生等方面的管理，抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，養(yǎng)老護(hù)理院多少錢，檢查督促工作人員忠于職守，盡職盡力.

6、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，附近的護(hù)理院多少錢，不斷增強(qiáng)養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，努力改善院內(nèi)設(shè)施，提高院民的生活水平.

7、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度，管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支.

8、組織對工作人員和院民的考評評比工作，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動.

9、定期向上級主管部門匯報(bào)養(yǎng)老院內(nèi)的各項(xiàng)工作開展情況。

很多老人有去養(yǎng)老院的想法，但是又怕自己去了養(yǎng)老院，兒女會被人扣上不孝的帽子。另外，還有很多老人的心思，除了心疼錢，一些性格比較內(nèi)向的老人還擔(dān)心去養(yǎng)老院會免不了“受罪”。懷著這樣的心理，他們蕞終寧愿在家獨(dú)守“空巢”，也不愿意邁出那一步去嘗試下養(yǎng)老院養(yǎng)老。

隨著中國獨(dú)生1子女一代漸漸成家立業(yè)，這種“4—2—1”的金字塔家庭模式，讓僅有的2個勞動力贍養(yǎng)4個老人和一個孩子的現(xiàn)實(shí)也隨之困擾著年青一代。這一代人的家中老人，他們的養(yǎng)老問題顯得越來越迫切。

關(guān)于養(yǎng)老的問題，已經(jīng)不是簡單地解決老人的吃喝拉撒，更關(guān)鍵是在于老人的“帶病養(yǎng)老”，在這樣的形勢下，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型的養(yǎng)老院就成為了大多數(shù)老人的剛需。當(dāng)居家養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老無法滿足這種需求時，這時候就需要到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或者養(yǎng)老院。

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