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一、承擔(dān)責(zé)任范圍 1、企業(yè)在進(jìn)行分包時(shí),總承包單位要對分包工程實(shí)行管理,雙方都要對分包的工程以及質(zhì)量問題承擔(dān)連帶責(zé)任。也就是說,一旦出現(xiàn)問題,發(fā)包人可追究總承包和分包雙方的責(zé)任;2、勞務(wù)分包,分包人可自行進(jìn)行管理,只對總包或者分包人負(fù)責(zé),然后總包和工程分包人對發(fā)包人負(fù)責(zé)。在這個(gè)過程中,勞務(wù)分包人對發(fā)包人不直接承擔(dān)責(zé)任。
二、分包所需資質(zhì)搜索 1、分包企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)工程的承包資質(zhì),在中,承包資質(zhì)共有36種;2、勞務(wù)分包工程,需持有勞務(wù)資質(zhì),勞務(wù)資質(zhì)只有一種,不分類別。
三、合同標(biāo)的指向 1、分包合同指向的標(biāo)的是分部分項(xiàng)目的工程,計(jì)取的是,其表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)包工包料;2、勞務(wù)分包合同指向的是工程施工的勞務(wù),勞務(wù)資質(zhì)備案,計(jì)取的是人工費(fèi),其表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)為包工不包料,勞務(wù)備案制,俗稱“包清工”。
什么是勞務(wù)分包?
勞務(wù)分包指計(jì)件或者計(jì)時(shí)的方式把工程的勞務(wù)分包給勞務(wù)承包人,由工程承包人支付勞務(wù)報(bào)酬。
也就是:甲施工單位承攬工程后,自己買材料,勞務(wù)資質(zhì)備案都備什么,然后另外請乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工,但還是由甲單位組織施工管理。勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣的區(qū)別是什么?
(1)法律關(guān)系不同。勞務(wù)分包適用于中的《合同法》及其他建筑施工行業(yè)法規(guī),主要是發(fā)包方和承包方的法律關(guān)系;而勞務(wù)派遣適用于《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》,是勞務(wù)派遣單位、實(shí)際用工單位和勞動(dòng)者三方之間的法律關(guān)系。
(2)員工管理關(guān)系不同。勞務(wù)派遣中,勞動(dòng)者與用工單位雖然不存在勞動(dòng)關(guān)系,但由用工單位管理,要遵守用工單位的規(guī)章制度;而在勞務(wù)分包中,勞動(dòng)者由承包公司自行管理,各項(xiàng)工作制度和用人制度也由承包公司自行制定。
(3)勞務(wù)分包一般按照事先確定的勞務(wù)單價(jià)根據(jù)勞務(wù)分包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標(biāo)的一般是“事”;勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時(shí)間和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費(fèi)用,其合同標(biāo)的一般是“人”?;蛘哒f,勞務(wù)分包下,發(fā)包方買的是“勞務(wù)”,而勞務(wù)派遣下,用工單位買的是“勞動(dòng)力”。
(4)的后果不同。勞務(wù)分包適用《合同法》,發(fā)包單位與承包單位之間按雙方合同承擔(dān)權(quán)利義務(wù),發(fā)包單位對承包單位的員工基本上不承擔(dān)責(zé)任;勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動(dòng)者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按《勞動(dòng)合同法》承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。綜上所述,勞務(wù)分包和勞務(wù)派遣實(shí)際用工單位或發(fā)包單位都不與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同。勞務(wù)分包應(yīng)從招投上分析,而勞務(wù)派遣需從勞動(dòng)關(guān)系上分析。
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞務(wù)分包與工程分包有以下區(qū)別:
1.工程分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務(wù)分包人是取得工程中的勞務(wù),勞務(wù)資質(zhì)備案在哪里辦,提供勞動(dòng)力;
2.工程分包單位以自己的勞動(dòng)力、設(shè)備、原材料、管理等獨(dú)立完成分包工程。勞務(wù)分包人提供的勞務(wù)即勞動(dòng)力要和承包人的機(jī)具設(shè)備、原材料結(jié)合。承包單位提供技術(shù)和管理,共同完成建設(shè)工程;
3.承包單位進(jìn)行分包工程,需經(jīng)過業(yè)主的同意;承包單位進(jìn)行勞務(wù)分包不需要業(yè)主同意;等等。
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