制定環(huán)境方針，iso9001認證辦理，是襄陽iso14001認證的文件中的一種，對于環(huán)境方針的制定，其內容基本上都是格式化的，但是由于企業(yè)性質不同，iso9001認證證書，需要深度解讀環(huán)境方針，結合企業(yè)自身情況才能制定出環(huán)境方針。襄陽iso14001認證費用，襄陽iso體系認證公司分享環(huán)境方針一般包括以下內容：1·承諾污染控制及污染預防，提及污染控制對象:2·承諾持續(xù)改善，提出對EM5(環(huán)境管理體系)及污染控制方面的改進方向;3·對供方和合同方施加影響;4·節(jié)能降耗的領域:5·推動清潔生產(chǎn);6·強化應急準備措施，避免環(huán)境事故發(fā)生:  7·開發(fā)有利于環(huán)保的綠色產(chǎn)品:8·遵守環(huán)保法規(guī)及其他要求; 9·加強對員工環(huán)保意識和技能培訓:10·環(huán)境方針發(fā)布至各部門和員工，iso9001認證機構，并可為相關方獲取等。

3． 服務設施、設備的維護：服務設施、設備的維護應按相關的維護保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行。

（四）工作環(huán)境1. 公司的工作環(huán)境因素公司的工作環(huán)境因素包括：員工工作的用具、設備、設施的先進程度；工作方法；人體工效學；工作中的人際關系；工作空間的溫度、濕度、空氣流動、亮度、清潔度、噪音、污染等等。2．公司應根據(jù)不同崗位的需要，識別工作環(huán)境因素，并使之處于工作要求的范圍。

（二）人力資源：1． 人員安排公司應依據(jù)過程需要設置崗位，根據(jù)《崗位職責》對各崗位的教育、培訓、技能和經(jīng)歷等方面的要求聘任勝任崗位要求的人員。2．培訓、意識和能力（l）每年年底，襄陽iso9001認證，公司教育培訓職能部門應根據(jù)員工質量意識、工作技能和改進質量管理體系有效性的需要，制定《年度培訓計劃入》。（4）公司教育培訓職能部門應做好員工培訓記錄，建立員工培訓檔案。

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