管理成本小

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)的條件很寬松，且經(jīng)營(yíng)固定成本較低、管理更加簡(jiǎn)單，例如不需要建賬，稅種簡(jiǎn)單。

有限公司則必須按公司會(huì)計(jì)制度建立健全的財(cái)務(wù)報(bào)表，繳稅的種類(lèi)繁多，管理起來(lái)麻煩很多。

公司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的不同，主要體現(xiàn)為3點(diǎn)：

1、企業(yè)性質(zhì)不同

公司為法人型企業(yè)；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)為人型企業(yè)。

2、承擔(dān)的責(zé)任不同

有限責(zé)任公司以股東出資份額為準(zhǔn)承擔(dān)有限責(zé)任；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以個(gè)人及家庭全部收入承擔(dān)責(zé)任。

3、投資人的資格不同

有限責(zé)任公司投資人可以是自然人，稅務(wù)籌劃方法有哪些，也可以是法人；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人只能是自然人。

管理成本小

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)的條件很寬松，且經(jīng)營(yíng)固定成本較低、管理更加簡(jiǎn)單，例如不需要建賬，稅種簡(jiǎn)單。

有限公司則必須按公司會(huì)計(jì)制度建立健全的財(cái)務(wù)報(bào)表，繳稅的種類(lèi)繁多，管理起來(lái)麻煩很多。

公司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的不同，主要體現(xiàn)為3點(diǎn)：

1、企業(yè)性質(zhì)不同

公司為法人型企業(yè)；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)為人型企業(yè)。

2、承擔(dān)的責(zé)任不同

有限責(zé)任公司以股東出資份額為準(zhǔn)承擔(dān)有限責(zé)任；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以個(gè)人及家庭全部收入承擔(dān)責(zé)任。

3、投資人的資格不同

有限責(zé)任公司投資人可以是自然人，也可以是法人；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人只能是自然人。

管理成本小

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)的條件很寬松，且經(jīng)營(yíng)固定成本較低、管理更加簡(jiǎn)單，例如不需要建賬，稅種簡(jiǎn)單。

有限公司則必須按公司會(huì)計(jì)制度建立健全的財(cái)務(wù)報(bào)表，繳稅的種類(lèi)繁多，管理起來(lái)麻煩很多。

公司和個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的不同，主要體現(xiàn)為3點(diǎn)：

1、企業(yè)性質(zhì)不同

公司為法人型企業(yè)；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)為人型企業(yè)。

2、承擔(dān)的責(zé)任不同

有限責(zé)任公司以股東出資份額為準(zhǔn)承擔(dān)有限責(zé)任；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)以個(gè)人及家庭全部收入承擔(dān)責(zé)任。

3、投資人的資格不同

有限責(zé)任公司投資人可以是自然人，也可以是法人；個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人只能是自然人。

管理成本小

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)的條件很寬松，且經(jīng)營(yíng)固定成本較低、管理更加簡(jiǎn)單，例如不需要建賬，稅種簡(jiǎn)單。

好心也會(huì)干壞事

　　某公司發(fā)年終獎(jiǎng)，老板覺(jué)得張三的表現(xiàn)較好，發(fā)6000元，李四表現(xiàn)更加突出，值得嘉獎(jiǎng)，發(fā)6200。發(fā)完年終獎(jiǎng)，李四來(lái)找老板質(zhì)疑：橫看豎看，我都比張三表現(xiàn)好，辛苦了一年，表現(xiàn)不如我的張三年終獎(jiǎng)金為什么還比我多呢？老板詫異：明明發(fā)得多為什么說(shuō)拿得少？向財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn)，原來(lái)不小心猜中了個(gè)人所得稅得陷阱：張三的獎(jiǎng)金要交300元個(gè)人所得稅，李四的獎(jiǎng)金要交595元個(gè)人所得稅，結(jié)果張三拿到5700元，李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎(jiǎng)的人拿得少。　　

好心也會(huì)干壞事

　　某公司發(fā)年終獎(jiǎng)，老板覺(jué)得張三的表現(xiàn)較好，發(fā)6000元，李四表現(xiàn)更加突出，值得嘉獎(jiǎng)，企業(yè)增值稅稅務(wù)籌劃，發(fā)6200。發(fā)完年終獎(jiǎng)，李四來(lái)找老板質(zhì)疑：橫看豎看，我都比張三表現(xiàn)好，辛苦了一年，表現(xiàn)不如我的張三年終獎(jiǎng)金為什么還比我多呢？老板詫異：明明發(fā)得多為什么說(shuō)拿得少？向財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn)，桂城稅務(wù)籌劃，原來(lái)不小心猜中了個(gè)人所得稅得陷阱：張三的獎(jiǎng)金要交300元個(gè)人所得稅，李四的獎(jiǎng)金要交595元個(gè)人所得稅，結(jié)果張三拿到5700元，李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎(jiǎng)的人拿得少。　　

好心也會(huì)干壞事

　　某公司發(fā)年終獎(jiǎng)，老板覺(jué)得張三的表現(xiàn)較好，發(fā)6000元，李四表現(xiàn)更加突出，值得嘉獎(jiǎng)，發(fā)6200。發(fā)完年終獎(jiǎng)，李四來(lái)找老板質(zhì)疑：橫看豎看，我都比張三表現(xiàn)好，辛苦了一年，表現(xiàn)不如我的張三年終獎(jiǎng)金為什么還比我多呢？老板詫異：明明發(fā)得多為什么說(shuō)拿得少？向財(cái)務(wù)詢(xún)問(wèn)，原來(lái)不小心猜中了個(gè)人所得稅得陷阱：張三的獎(jiǎng)金要交300元個(gè)人所得稅，李四的獎(jiǎng)金要交595元個(gè)人所得稅，結(jié)果張三拿到5700元，李四拿到5605元。結(jié)果是老板想嘉獎(jiǎng)的人拿得少?！　?/p>

利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行節(jié)稅

在每個(gè)國(guó)家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策，稅務(wù)籌劃的收費(fèi)，從納稅人的身份、地點(diǎn)、投資方向、行為等方面決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我國(guó)有的園區(qū)為了吸引投資，會(huì)將地方所得稅回報(bào)給投資者，比例高達(dá)６０％－７０％。再如，我國(guó)現(xiàn)階段鼓勵(lì)接收下崗職工、新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)６０％的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征所得稅３年。免稅期滿(mǎn)后，當(dāng)年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)３０％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅２年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達(dá)到節(jié)稅的目的。

利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行節(jié)稅

在每個(gè)國(guó)家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點(diǎn)、投資方向、行為等方面決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。我國(guó)有的園區(qū)為了吸引投資，會(huì)將地方所得稅回報(bào)給投資者，比例高達(dá)６０％－７０％。再如，我國(guó)現(xiàn)階段鼓勵(lì)接收下崗職工、新辦的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，當(dāng)年安置待業(yè)人員超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)６０％的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審查批準(zhǔn)，可免征所得稅３年。免稅期滿(mǎn)后，當(dāng)年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)３０％以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，可減半征收所得稅２年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達(dá)到節(jié)稅的目的。

利用稅收優(yōu)惠進(jìn)行節(jié)稅

在每個(gè)國(guó)家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國(guó)家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點(diǎn)、投資方向、行為

稅務(wù)籌劃方法有哪些-鬼腳七科技(在線(xiàn)咨詢(xún))-桂城稅務(wù)籌劃由鬼腳七（佛山）科技有限公司提供。鬼腳七（佛山）科技有限公司實(shí)力不俗，信譽(yù)可靠，在廣東 佛山 的公司注冊(cè)等行業(yè)積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)。鬼腳七科技帶著精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念和您攜手步入輝煌，共創(chuàng)美好未來(lái)！