剛站穩(wěn)腳跟的直播平臺，哪一個不是時時刻刻如履薄冰、膽戰(zhàn)心驚地與風浪？避免隨時被前浪、后浪、大浪、甚至陰溝里的小浪拍在沙灘上。

因為，不管你是剛剛進入直播圈的黑馬，還是未來的獨角獸，都對一根無形的紅線談之色變——稅收。

又因為，越秀稅務籌劃方案解讀，不繳稅，慘；繳稅，苦。（畢竟我們都要堅持在法律框架內(nèi)，才能快樂地玩耍?。?/p>

主播平臺有義務給主播代扣代繳勞務報酬個稅嗎？類似于YY直播平臺或者斗魚。”（ 這個問題問得好?。?/p>

主播平臺有責任代扣代繳主播勞務報酬個稅?，F(xiàn)在主播市場還是在洗牌階段，有許多平臺基本沒有代扣代繳個稅。比如，對于許多平臺來說，在前期開拓市場階段根本沒有精力或資本幫主播代扣代繳個稅；也擔心主播因上繳個稅收入變少投靠別家?；蛘?，一些成熟的主播平臺會從主播收入中扣8-11個點左右，作為平臺中介費（不包含代扣代繳的個稅），大家目前關(guān)注的焦點緊緊放在眼前利益的搶奪，市場資源的火拼，并未冷靜的看待平臺的健康發(fā)展。

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剛站穩(wěn)腳跟的直播平臺，哪一個不是時時刻刻如履薄冰、膽戰(zhàn)心驚地與風浪？避免隨時被前浪、后浪、大浪、甚至陰溝里的小浪拍在沙灘上。

因為，天河稅務籌劃詳細方案，不管你是剛剛進入直播圈的黑馬，還是未來的獨角獸，都對一根無形的紅線談之色變——稅收。

又因為，不繳稅，慘；繳稅，苦。（畢竟我們都要堅持在法律框架內(nèi)，才能快樂地玩耍?。?/p>

主播平臺有義務給主播代扣代繳勞務報酬個稅嗎？類似于YY直播平臺或者斗魚?！保?這個問題問得好！）

合理設置工資比例

個人所得稅的原則是實行累進稅率。應納稅所得額超過級數(shù)時，應將超額所得稅列為納稅線的點。因此，“月薪”或“年終獎金”非常高的話，不節(jié)稅會導致更高的稅率（高達４５％）。

合理設置工資比例

個人所得稅的原則是實行累進稅率。應納稅所得額超過級數(shù)時，應將超額所得稅列為納稅線的點。因此，“月薪”或“年終獎金”非常高的話，不節(jié)稅會導致更高的稅率（高達４５％）。

合理設置工資比例

個人所得稅的原則是實行累進稅率。應納稅所得額超過級數(shù)時，應將超額所得稅列為納稅線的點。因此，“月薪”或“年終獎金”非常高的話，不節(jié)稅會導致更高的稅率（高達４５％）。

利用稅收優(yōu)惠進行節(jié)稅

在每個國家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點、投資方向、行為等方面決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。我國有的園區(qū)為了吸引投資，會將地方所得稅回報給投資者，比例高達６０％－７０％。再如，我國現(xiàn)階段鼓勵接收下崗職工、新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)，當年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)６０％的，經(jīng)主管稅務機關(guān)審查批準，天河稅務籌劃，可免征所得稅３年。免稅期滿后，當年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)３０％以上的，經(jīng)主管稅務機關(guān)審核批準，可減半征收所得稅２年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達到節(jié)稅的目的。

利用稅收優(yōu)惠進行節(jié)稅

在每個國家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點、投資方向、行為等方面決定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。我國有的園區(qū)為了吸引投資，廣州稅務籌劃重要通知，會將地方所得稅回報給投資者，比例高達６０％－７０％。再如，我國現(xiàn)階段鼓勵接收下崗職工、新辦的城鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務企業(yè)，當年安置待業(yè)人員超過企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)６０％的，經(jīng)主管稅務機關(guān)審查批準，可免征所得稅３年。免稅期滿后，當年所安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)３０％以上的，經(jīng)主管稅務機關(guān)審核批準，可減半征收所得稅２年。另外，安排一定比例的殘疾人員也可達到節(jié)稅的目的。

利用稅收優(yōu)惠進行節(jié)稅

在每個國家頒布的稅收、稅收減免的規(guī)定中，企業(yè)都可以考慮國家給予的稅收優(yōu)惠政策，從納稅人的身份、地點、投資方向、行為

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