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當(dāng)設(shè)計(jì)方案確定后,就要選擇工作服的面料了。根據(jù)工作崗位的相關(guān)條件確定面料以后,就由核算部門(mén)對(duì)工作服的價(jià)值進(jìn)行核算,天津工作服定制,如果一切無(wú)異議,那么就可以由廠家著手樣板衣的制做,可以由企業(yè)看過(guò)以后就款式、設(shè)計(jì)等進(jìn)行商討和確定。并且簽訂合同,并交納一部份的訂金。樣衣完成后,如果企業(yè)沒(méi)有任何異議,就可以著手企業(yè)工作人員的碼數(shù),一般來(lái)說(shuō),叫套碼,也就是整個(gè)衣服內(nèi)外的尺碼?;蛘呤橇可泶_定,或者是廠家拿套碼工作服尺寸,進(jìn)行確定,天津工作服定制價(jià)格,或者由廠家報(bào)出員工的穿衣碼數(shù)。
小編相信很多的朋友吃過(guò)虧,買(mǎi)回來(lái)的工作服穿過(guò)幾回就開(kāi)始起皺變形、縮水脫色,這就是傳統(tǒng)工作服選用價(jià)格低廉、粗糙的面料,甚至?xí)?duì)自身的皮膚有刺激性的影響。反觀現(xiàn)在有很多的廠家為了提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力都紛紛選用一級(jí)坯布、布料光滑細(xì)膩,所以生產(chǎn)出來(lái)的工作服穿起來(lái)舒適、耐用,天津工作服定制廠家,真心時(shí)尚!正所謂一分錢(qián),一分貨,傳統(tǒng)的工作服所選用的面料和生產(chǎn)工藝的技術(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于現(xiàn)在,所以說(shuō)這就是為什么傳統(tǒng)的普通工作服價(jià)格低廉的重要原因。
工作服是企業(yè)為工作需要來(lái)特別訂制的服裝。它是根據(jù)工作要求,同時(shí)結(jié)合各個(gè)職業(yè)的特征、團(tuán)隊(duì)的文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等,從服裝的款式、色彩、造型、面料、搭配等多角度考慮,拿出的設(shè)計(jì)方案,為顧客打造出屬于企業(yè)自身內(nèi)涵和品位,天津工作服定制加工,把這一全新職業(yè)形象的展現(xiàn)在客戶(hù)面前。當(dāng)然,穿工作服還有另一種心理暗示的作用,這種作用就是提醒員工現(xiàn)在上班的時(shí)間,員工當(dāng)前所做的與工作無(wú)關(guān)的事情應(yīng)該都要放下,在其他地方有不愉快不舒心的事情得放到一邊,提示員工應(yīng)該全身心地投入到工作中。
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