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(一)《育嬰師國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo)》叢書 [8] 叢書是由職業(yè)技能鑒定中心 [9] 為參加國家職業(yè)資格考試的考生們提供考前備考復(fù)習(xí)資料而開發(fā)的,《育嬰師國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo) [10] 》分為初、中、高三個級別,共三本圖書。叢書內(nèi)容包括考情觀察、考核思路、組卷方式、試卷結(jié)構(gòu)、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表、鑒定要素細(xì)目表、考核時間與要求、應(yīng)試技巧及復(fù)習(xí)方法(命題視角、答題要求、答題技巧)、學(xué)習(xí)目標(biāo)、考核要點(diǎn)、考點(diǎn)導(dǎo)航、訓(xùn)練、模擬試卷、參等角度解讀育嬰師職業(yè)資格考核內(nèi)容 [11] 。(二)國家職業(yè)資格考試練測平臺 [12] 國家職業(yè)資格考試練測平臺是在《國家職業(yè)技能鑒定考核指導(dǎo) [13] 》系列叢書的基礎(chǔ)上組織近千名職業(yè)資格考試和職業(yè)測評共同開發(fā)的,主要側(cè)重在國家職業(yè)資格考試?yán)碚摬糠?,進(jìn)一步完善并豐富了大量的理論知識訓(xùn)練,考生可通過電腦、手機(jī)進(jìn)行練習(xí)和自測,以便考前補(bǔ)救,順利通過職業(yè)資格考試。國家職業(yè)資格考試練測平臺分為強(qiáng)化訓(xùn)練和模擬測評兩部分:強(qiáng)化訓(xùn)練嚴(yán)格遵循職業(yè)資格考試內(nèi)容(職業(yè)技能鑒定要素細(xì)目表),分布與章、節(jié)、知識點(diǎn)相對應(yīng),考生可根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度任意選擇知識點(diǎn),系統(tǒng)實(shí)時呈現(xiàn)各知識點(diǎn)練習(xí)情況,實(shí)時記憶答錯信息,反復(fù)抽取,自動記錄整體及各知識點(diǎn)答題信息,以幫生了解并檢驗自己的學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化知識點(diǎn)的熟練把握,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)學(xué)習(xí),順利通過考試。模擬測評與職業(yè)資格真實(shí)考試的考試時間、題型、題量等完全一致 [14] ,是一次考試方法、考試內(nèi)容結(jié)構(gòu)、型的提前預(yù)演,幫生提前進(jìn)入熱身賽環(huán)節(jié),提前熟悉考試環(huán)境、考試規(guī)則及表現(xiàn)形式,并可以提前演練考試技巧和答題技巧。尤其是測評結(jié)束后系統(tǒng)即時自動生成測評報告,便于考生了解自己各知識點(diǎn)的掌握情況,為進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練和補(bǔ)救提供參考,為提高正式考試成績奠定基礎(chǔ)。
在這里,青島月嫂舉個簡單的例子,也是青島月嫂在劉大姐家政月嫂分享會和月嫂學(xué)員提到的過往,月嫂李姐,幾年前從月嫂學(xué)??甲C出來之后就被雇主請回家照顧寶寶。因為沒有實(shí)際操作經(jīng)驗,在給寶寶熱的時候直接把放在100度的開水里熱,寶寶頻繁腹瀉,找不到原因,被雇主跟換來到劉大姐月嫂中心。和其他深月嫂交流,月嫂、月嫂技能指導(dǎo)吳姐憑借經(jīng)驗才發(fā)現(xiàn)了問題所在。原因是不能用100度的開水來熱的,這樣會因為破壞中的營養(yǎng)成分從而導(dǎo)致寶寶腹瀉。月嫂李姐說,早點(diǎn)來劉大姐月嫂中心并參加劉大姐月嫂中心的崗前培訓(xùn)及實(shí)習(xí)的話就不會出來此種問題。
月嫂不肯做家務(wù)月嫂不等同于保姆,德州育嬰師,她的基本職責(zé)是照顧新媽媽和寶寶,育嬰師價格,家里的一些雜活兒并不是月嫂分內(nèi)的工作。其實(shí),如果把月嫂當(dāng)勤雜工使喚,讓月嫂做全家的家務(wù),反而分散了月嫂的精力,影響其對新媽媽和寶寶的護(hù)理工作。另外,育嬰師多少錢,也不要苛責(zé)月嫂一定要洗新媽媽的內(nèi)褲和襪子,育嬰師哪家好,因為這樣手上很容易沾染細(xì)菌,對新生兒不利。因此,雇主與月嫂簽訂合同時,好能在條款中將月嫂的職責(zé)詳細(xì)記錄清楚。這樣,雇主不會覺得月嫂“躲懶”,月嫂也不會覺得雇主“老提非分要求”。
企業(yè): 山東中加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院
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