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KZ是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型服裝公司,產(chǎn)品以休閑男裝系列突出。
男款羽絨服如何辨別牛仔褲色牢度太差?
針對(duì)普通消費(fèi)者,我們需要知道的是:
1、掉色是牛仔褲很難避免的缺點(diǎn)。
2、劣質(zhì)染料沾染到皮膚可能導(dǎo)致過敏與。
3、水浸泡牛仔褲固色作用小。
固色需要根據(jù)染料的性能采用工業(yè)鹽、工業(yè)堿、還原劑等在特定的條件和工藝中完成
KZ是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型服裝公司,產(chǎn)品以休閑男裝系列突出。
提高耐皂洗色牢度的思路褪色機(jī)理分為三類:
一是染料與纖維結(jié)合鍵的斷裂作用;
二是水和洗滌劑對(duì)織物上染料的溶解作用;
三是洗滌過程中的振蕩、揉搓等機(jī)械作用。
雖然不同纖維原料所使用的染料和印染工藝不同,但出現(xiàn)的問題大致相似,主要是布面浮色和有色纖維顆粒的轉(zhuǎn)移所引起的??梢娔驮硐瓷味鹊膬?yōu)劣與染料結(jié)構(gòu)、染料和纖維結(jié)合鍵的強(qiáng)弱、染色及后處理工藝密切相關(guān)。
因此,提高耐皂洗牢度不僅要合理選擇染料,還要選擇合適的染色工藝。適當(dāng)加強(qiáng)水洗、固色、皂洗可顯著提高耐皂洗色牢度。
耐摩擦色牢度
耐摩擦色牢度是指染色織物經(jīng)過摩擦后的掉色程度,2020男款羽絨服,分為耐干摩擦和耐濕摩擦色牢度。
若牛仔褲的耐干摩擦色牢度低于3級(jí),意味著其嚴(yán)重掉色。
提高耐摩擦色牢度的思路:
1、選擇染料染色。一般來說,染料顆粒大或分子量大,容易造成耐摩擦色牢度不佳。
2、避免飽和染色,染色濃度常影響耐摩擦色牢度,染料濃度高,浮色多,耐摩擦色牢度較差。
3、充分水洗(還原凈洗)。
4、染色前充分煮練。
耐摩擦色牢度與染色工藝有密切的關(guān)系。染料滲透均勻,與纖維結(jié)合好,去除干凈表面浮色,天津男款羽絨服,則可提高耐摩擦色牢度。
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服裝生產(chǎn)廠家詳解女裝廠計(jì)件工資好,還是計(jì)時(shí)工資好?
服裝工廠采用的計(jì)薪方式不盡相同,大部分工廠都是采用的計(jì)件的方式,計(jì)件工資好處在于容易管理,調(diào)動(dòng)了員工的相對(duì)積極性,但弊端在于本質(zhì)上將產(chǎn)品的質(zhì)量、效率(交期)、成本的管理交給了員工,產(chǎn)品作為員工獲取勞動(dòng)報(bào)酬的實(shí)證,其實(shí)已經(jīng)脫離了其本質(zhì)的屬性。
采用計(jì)件工資制度的好處
一,可以提高員工積極性,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。由于是多勞多得,員工完全憑自身能力賺工資,所以,只要真是個(gè)做事的人,一般都不會(huì)偷懶!
二,員工自己會(huì)自發(fā)去改進(jìn)勞動(dòng)方法,加強(qiáng)勞動(dòng)技能!可以形成強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,讓員工與員工之間形成你追我趕,相互攀比的心理。
三,讓企業(yè)的支出相對(duì)明明白白,利于成本控制,有效控制住隱性浪費(fèi)。
采用計(jì)件工資制度的壞處
一,長(zhǎng)款男款羽絨服,員工容易只講數(shù)量,男款羽絨服長(zhǎng)款,不講質(zhì)量。對(duì)品質(zhì)要求容易產(chǎn)生對(duì)抗情緒
二,只要是計(jì)件制,就會(huì)有不平均的現(xiàn)象發(fā)生,矛盾較多,處理不好,容易產(chǎn)生波動(dòng)。
三,小單不好處理,力太大,產(chǎn)生的效益卻很少。
四,每一次新產(chǎn)品上線,都得慎重對(duì)待,對(duì)管理人員要求提高很多。
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