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親愛的朋友，你知道我上面的決定，對你意味著什么嗎？它意味著......你只需要付出一次培訓的費用，然后參加我們的課程1次......2次......3次......4次......直到你徹底改變命運！ 不過，我知道你可能還會有一些猶豫......也許這是你次參加的培訓，你肯定想確認這個決定是百分百的正確（我確信我們的課程品質將證明一切）。但我仍然想讓你輕松、愉快地下一個決定。 “這就是為什么我要……向你公布 我的比零還要低的風險承諾， 盡管我的培訓費很低， 但你參加培訓的風險比零還低， 聽我仔細解釋?！? 像過去的培訓一樣...... 蘇州 承諾書 如果你報名《總裁商業(yè)思維》，在參加完1天半的課程后，如果你不是百分百的確定，證明

看到一張張真誠的笑臉......聽到一個個激動人心的故事......(說實在的，每次看到他們的好消息，比我自己賺錢還開心......)其實我可以為你列出更多激動人心的感想，相信你看了這些人的故事一定會很興奮：要是我也能像他們一樣，那該有多好?。? “我想此時的你一定很好奇， 《總裁商業(yè)思維》究竟是一套什么樣的課程， 為什么會有如此神奇的效果……” 因為，任何一個企業(yè)的發(fā)展，留住員工都是必須要做到的事情。但是，這個問題卻困擾著無數的老板。于是，很多老板到處找方法，希望能留住員工。但是，你拿什么來留住員工呢？主要關鍵你找到了嗎？ 絕大多數員工來你公司都會有一個動機——賺錢。 他們會評估自己的價值和回報，如果回報不夠，很難留下。員工是來公司賺錢的，如果老板都沒賺到錢我的 你怎么讓員工賺錢？ 所以，留住員工的主要在于你要有個賺錢的好產品。江西達智教育咨詢有限公司挑戰(zhàn)機遇，共圖發(fā)展大業(yè)。

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